宋老师，上回咨询工会委员会给员工发节日慰问品，的事，你说工会有独立的银行账户和独立的工会账套，公司还要设银行存款二级科目工会账户，我企业是工会银行收到上级返款，就在工会的账套里做借银行存款，贷上级拨款收入，公司的账没做任何账务处理，现在用这个工会返款给员工做福利，公司的账就不会做了，只知道这个福利要和应付工资一起交个税，可这样个税系统的收入就大于所得税年报里的工资薪金数了，我该怎么做那，公司的账能平，公司不做任何账务处理，只申报个税，这会预警吗

那宋老师回答说要并入工资交个税的呀

我也查了个税的文件，说并入工资交个税，这是人人有份的月饼

您好，能量化到个人的福利确实要交个税的，但现在咱是以工会的钱发的福利，我们在工会账里做成节日慰问品，不发现金有下面的政策的 工会福利的免税依据：根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条，福利费是免征个人所得税的。这意味着工会发放的福利，如生活补助费、节日慰问品等，不需要缴纳个税。 工会经费的来源与使用：根据《中华人民共和国工会法》第四十三条，工会经费主要来源于会员缴纳的会费、单位拨缴的经费等，并主要用于为职工服务和工会活动。这些经费的合理使用是受到法律保护的，包括用于发放福利。

您好，工作中我们的账务处理也是要的技巧的，摘要不要写发月饼写中秋活动食品，发票不开盒，开成多少斤月饼，拿出一些月饼放在桌上，员工在一起吃，拍个照片，这是一个关系好的税务人员给的方法。因为发个月饼还交个税，有些员工都不喜欢吃月饼，多扣了个税，站在员工的角度，很不开心的。

您好，您现在申报了个税当然是好的，完全 没有税务风险，我们申报个税大于公司账套里的应付职工薪酬，这是没有风险的，税务也不会去问，问到说我们工会发了福利就行，工会的账税务不会去查