可以报九月工资个税,但需补报前两个月未发工资的个税。用红包发工资也应计入工资总额,按此计算并申报个税。
我公司在3到5月份给几个工人进行了个税零申报,这几个工人6月份开始离职,所以就把他们设置到非正常了,7月份公司给他们发了3到5月份的工资,请问我怎样申报个税?
老师好!我公司刚给员工办理了社保,那八月份计提工会经费的工资总额怎么确定?现在九月份是发八月份工资,社保这个月是从六月份(八月备案劳动合同)交九月份。我们核酸工资是基本工资扣除缺勤部分,那这个月社保有几个月的社保个人部分,工资总额怎么确定呢?
麻烦您帮我看一下可以吗?我们老师就是每个月都会扣一点工资,而且就是这个月发上个月的工资,然后那个前面的那个八天的,它是不动的,四月份的话,他扣了我900多块钱,五月份扣了我600多块钱,六月份扣了我700多块钱,七月份扣了我300块钱,她八月份给我七月份的工资,不,他给了我七月份的工资,实际上只要给一千五,但是他给了2000,然后这个怎么做账啊
8月31号发了一大部分人的工资,9月1号又发了剩下人的工资,那九月一号的这几个人的工资是做到八月份的账吗
七月份工资八月没发一个没成功个税八月份已报了,这个人九月发七月工资,需要从申报个税吗
老师,贸易公司,开增值税发票,进项XX商品规格型号为DN200*1.6mpa,开出去销项XX商品规格信号写成了DN200*1.6MPA,其它都是一样的,就是这个商品规格型号的大小写不一样可以吗?
每个月出纳先垫钱充话费200元,月底出来发票是198元,这个出纳报销单是报198还是200呢?
处置资产时第一步是清理账上的残值吗?第二步是清理处置资产的收入?最后清理是赚了还是亏了,是不是看账上残值金额和处置的收入比大小来判断赚了还是亏了呀?收入大于账面上的净残值就是处置赚了?
换汇成本低于5会影响退税吗
老师,假设6月15日报增值税,进项勾选确认是6月15日申报前勾选确认就可以还是必须5月31日前勾选确认?
本月做了处置车辆的账务处理后,资产负债表中的固定资产清理有期末余额,这个期末余额我看了一下和处置车辆时缴纳的销项税额一样,不知道是不是对的?还是我的账务处理有误呢?
在中级会计实务课程,第十九章 租赁中,出租人的应收融资租赁款的第五项内容,是加上担保余额,但是,在会计分录的时候,这一科目又叫做“应收融资租赁款—未担保余额”?不是自相矛盾吗?
机动车统一销售发票有发票代码跟发票号码的吗
老师,有电商相关的最新课程吗?我们是商家
甲化妆品公司为增值税一般纳税人,某年 7 月委托乙公司加工一批高档化妆品,提供的材料成本为 86 万元,支付乙公司加工费 5 万元,当月收回该批委托加工的高档化妆品准备用于出售。乙公司没有同类消 费品销售价格。 已知:高档化妆品适用的消费税税率为 15%,关税税率为 25%。 要求:计算乙公司受托加工的高档化妆品在交货时应代收代缴的增值税和消费税税额。
个人垫付红包工资
怎么更正个税
有更正个税流程吗
个人垫付红包工资后,需按实际支付额更正个税。流程一般包括: 1. 收集相关凭证。 2. 通过电子税务局或APP申报。 3. 填写更正申报表,注明调整原因。 4. 提交申请,等待税务机关审核。 具体步骤可能因地区政策略有差异,建议详细查看当地税务部门指南或咨询专业人士。
更正个税流程大致如下: 1. 准备资料:包括工资发放记录、支付凭证等。 2. 登录电子税务局或APP。 3. 进入个税申报模块,选择“更正申报”选项。 4. 填写更正申报表,说明调整原因和金额变化。 5. 提交更正申请,等待税务机关审核。 不同地区步骤可能稍有不同,建议参考当地税务部门的具体指引或咨询专业人士。
处理个人垫付红包工资后的个税更正,主要步骤如下: 1. 收集资料:准备工资发放记录、支付凭证等相关文件。 2. 登录系统:使用电子税务局或税务APP。 3. 选择更正:进入个税申报界面,找到“更正申报”功能。 4. 填写详情:准确填写更正申报表,说明调整情况及金额变化。 5. 提交申请:完成填写后提交更正请求,等待税务机关审核。 请注意,具体操作流程可能因地区政策而有所不同,建议参照当地税务部门的官方指南或咨询专业税务顾问。
这个我没申报工资,现在申报个税,六月工资共三千多,个人垫付价钱,八月初发了一千多,我这次能一次把金额报上去吗
发人红包转账记录俩千需要彩屏吗?
如果你之前没有申报这部分工资收入,现在可以申报。将六月总工资三千多一次性申报,并根据实际情况调整。关于转账记录,如果是电子支付,通常截屏即可作为证明。建议保留清晰、完整的转账记录截图,以供申报时使用。
意思我把六月份报的个税更证一下是吗
是的,你之前可能只申报了部分六月份工资,现在需要补充申报剩余的工资收入,从而更正个税申报。记得调整相应的个税计算,确保申报准确无误。
六月份更证了,七月份更证填离职吗?法人垫付俩千我可以在其他应收款冲销掉吗
如果七月份发生了离职,需要在离职当月进行相关财务和税务处理,包括但不限于调整工资发放、计算并申报个税等。至于法人垫付款项,在会计处理上,可以通过调整其他应收款来反映这一交易,具体操作应遵循企业内部财务制度和会计准则。建议在进行此类调整前,与财务团队或会计师确认,确保符合财务报告的要求。
六月更正后,七月若涉及离职,需依据离职情况调整申报,可能涉及终止当月工资等。法人垫付款项,可通过会计科目如“其他应收款”进行记录,但是否冲销要视具体情况和公司政策,可能还需通过薪资或报销流程处理。建议与财务或人力资源部门确认。