调整确实要谨慎,一般建议调整幅度不超过年度总收入的10%,否则可能引起税务机关注意。关键是合理解释调整原因,并确保数据准确。
老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了 因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少! 现在客户也不想交税了 , 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票 我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报? 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗?
老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了 因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少! 现在客户也不想交税了 , 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票 我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报? 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗?
老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了 因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少! 现在客户也不想交税了 , 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票 我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报? 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗??
老师,我想问下咱们有没有专业的建筑会计可以指导乱账,我新到的这家建筑公司账务特别乱,很多数都对不上,想请专家来给调调账,看看税务风险,电话咨询的也行,收费的,主要是老师,和你说实话,我刚考过中级,新进了一家企业,一个月,我感觉很多地方都不正规,风险很大,再纠结要不要继续,所以想找个专家问问,我是本着可以学习的态度来这工作的,可是发现问题很多,我害怕,问过一些老会计,都是50多岁的,感觉她们对金税三期好像没那么重视,问了也是白问。她们说如果我胆子这么小,那就不能干会计这份工作,我很纠结,想找个人咨询下真的是我胆小还是她们无知
老师,我们有个公司第三季度盈利了但是不足弥补以前的亏损,所以今年就一直亏损,老板想让它盈利,但是第四季度没有收入了,这个情况下 能在这个月做账把以前的成本给调减少可行吗,我看之前的会计做的,公司收入是有开票的,成本这块,有很大部分没有成本票,就是签个合同,会计根据利润率推算的成本结转的。
老师,您好!我想问下税金和附加登记明细账 应交税费~城市维护费、教育费:地方教育费借贷关系登在一起吗?谢谢
你好,请问社保公司至少要交一个人吗?因为公司员工都不愿意交,所以目前公司一个人都没有交,这样可以吗?
老师,24年处理固定资产结转的折旧,在做A105080纳税调整表中,那个本年折旧金额是用计提的总额减去结转的折旧额的数据填吗?比如折旧了100万,处置时结转借方10万,填本年折旧摊销额是写90万对吗?
甲公司一般纳税人,4月增值税进项45000,4月销项为43000元,那么4月增值税申报抵43000,留抵2000元,如,账如何做
员工工装是否属于合理支出?能否对公转账?
税务财务财务负责人变更了 工商那边没有变更对于财务负责人来说有影响吗
我们的办公室和车都是老板名下的可不可以写个租赁合同,房租和车最多能写多少的租金?要去交税吗?
请问关于发票开具规范的文件是什么意思就是包含建筑服务发票跟不动产租赁发票必填信息,货物销售需要有规格型号要求的
小规模公司连续开票超500万,会强制成为一般纳税人吗?
老师您好,想问一个问题 公司7月份认缴注册资本100万(分别为A股东70,B股东30) 7月收到B股东投资款11万元,已经全部入账实收资本,已经缴纳印花税 同年11月公司的认缴金额变更为10万,这时候11月的账务如何处理好一点,转回给股东处理可以吗,还是如何
是什么不错过10%老师,成本费用吗
调整的不是成本费用本身,而是影响利润的项目,如未申报的收入或未入账的银行流水。整体调整幅度建议不超过年度总收入的10%,以防引起不必要的税务关注。
那么老师,这个季度和上个季度如果数据变动比较大会不会有影响呢
季度间数据变动大,同样需谨慎。若变动超常,税务部门可能质疑合理性,建议提供充分的理由和证据,保持报表逻辑一致性和合理性。
也就是说利润变动幅度不要超过之前申报的10% 可以这样理解吗
对的,调整后的利润变动幅度最好控制在之前申报数额的10%以内,这样相对安全,减少被税务局审核的风险。
如果把银行录进去,资产负债表上面的应收应付变动也会有点大,这个有影响吗老师,
银行记录的变动会影响资产负债表的应收应付项目,但只要调整合理,有明确的业务背景,通常不会有问题。关键在于保持账目的准确性和一致性,以及做好内部审计,确保所有调整都有据可查。
什么是内部审计老师
内部审计是指企业内部设立的审计机构或人员,定期或不定期对企业的财务状况、经营绩效、风险管理等进行独立、客观的检查和评价,以确保运营合规、效率和效果。它帮助发现并纠正错误、漏洞,提高管理水平。
非常感谢老师的耐心解答,还有一个问题就是,把银行录进去以后,应付职工薪酬是负数-3万 可以吗,还有就是增加了未开票收入60万,我把他先转入预收账款可以吗老师,但是这两个数据之前申报的数据是0
应付职工薪酬为负数不常见,应确认其合理性。增加未开票收入到预收账款,理论上可行,但需确保交易真实、合规。所有调整都应有合理依据,并在财务报告中清晰披露,避免误导。建议详细核查后,如有疑问咨询专业会计师或税务顾问。
好的谢谢老师
那么应付账款可以是正数吗老师
当然可以,应付账款是企业因购买货物或服务而欠供应商的钱,金额可以是正数。只要这笔债务真实存在且符合商业逻辑,就不违规。
没问题,应付账款作为企业对外的负债,自然可以是正数,表示企业尚欠供应商的款项。确保所有财务记录准确无误,符合会计准则即可。
应付职工薪酬是正数呢老师,之前的会计把发的工资没有准确申报进去,导致应付职工薪酬是负数,我在去年12月份可以多计提23年一月份的工资吗老师这样就不是负数了,但是这样存在一个问题就是,汇算清缴的应付职工薪酬和个税系统申报的数据不一致,这样没问题吧老师
应付职工薪酬作为负数表明企业实际上多支付了工资。通过在12月预提下个月的工资来转正应付职工薪酬是合理的,但必须确保这种操作符合会计准则和税法规定。关于汇算清缴和个税系统申报数据不一致的问题,关键在于保持财务报表的准确性和透明度。在年报中详细说明预提工资的原因和影响,确保合规性。同时,建议与税务顾问沟通,确保操作符合税法要求。
老师更正个税系统的工资会被检测吗
更正个税系统中的工资信息可能会触发税务机关的审核,特别是如果更正前后差异较大,或是频繁更正。税务机关可能会要求企业提供详细解释和证明材料。确保更正过程合规、合理,及时通知员工并调整相关财务记录,有助于降低税务风险。建议在进行此类操作前咨询税务顾问。