在这种情况下,可以按照以下方法将员工工资平摊到 A 项目中以计算成本: 一、确定分摊依据 可以选择以员工在各个项目上的工时作为分摊依据。如果没有准确的工时记录,可以根据经验或者大致的工作量估计来确定每个员工在 A 项目上的投入比例。 二、计算 A 项目的工资成本 假设通过估算或记录得知,这 8 个员工在 A 项目上总共投入的工时比例为 60%(即认为员工们这期间的工作时间有 60% 投入到了 A 项目)。 那么 A 项目应承担的工资成本为 20 万 ×60% = 12 万。 三、考虑其他成本因素 除了员工工资,A 项目可能还有其他直接成本,如材料费用、设备租赁费用等。这些成本也应一并考虑进来,以确定 A 项目的总成本。 如果有间接成本,如水电费、办公费用等,也可以按照一定的方法分摊到 A 项目中。 所以,在已知去年 5 - 8 月员工工资总额为 20 万且部分员工同时参与 B 项目的情况下,通过确定分摊依据并进行计算,可以得出 A 项目应承担的工资成本约为 12 万。再加上其他可能的成本,就可以确定 A 项目的总成本

老师,你好,我公司是建筑施工企业,我八月份做了一个暂估人工的分录。 借:工程施工- A项目-人工费 20万 工程施工B项目-人工费 15万 贷:应付账款- C公司 35万 9月我收到发票冲暂估成本的时候我按照发票金额来冲。 应付账款C公司贷方有一笔钱6万元。到今天我才发现是我暂估的时候暂估成本多了。我现在应该怎么办。怎么把这6万元钱平掉呢。
老师好!请问一下,我们是建筑行业,项目上的农民工工资是他们在农民工专户发的,从2020年9月份到2021年6月份的,现在要在劳务公司把农民工工资做为劳务费开票出来做项目上的成本,现在有一个问题就是:现在开劳务发票,劳务公司要为所有在农民工专户发了工资的劳务人员申报个税,从去年到今年快一年的工资能在今年申报吗?如果现在开始申报之前领的工资,那么那些劳务人员现在又在别的项目工作,别的项目也会为他们申报个税,那么就会一年超过6万,请问老师,这个事怎么处理?
老师好!请问一下,我们是建筑行业,项目上的农民工工资是他们在农民工专户发的,从2020年9月份到2021年6月份的,现在要在劳务公司把农民工工资做为劳务费开票出来做项目上的成本,现在有一个问题就是:现在开劳务发票,劳务公司要为所有在农民工专户发了工资的劳务人员申报个税,从去年到今年快一年的工资能在今年申报吗?如果现在开始申报之前领的工资,那么那些劳务人员现在又在别的项目工作,别的项目也会为他们申报个税,那么就会一年超过6万,请问老师,这个事怎么处理?
问题:我们有两个公司,公司A和B。其中B是新成立的,是一个加工性质的公司。现在A把所有组装的工作全部交给B,并且把一部分的员工从A转到B(今年1月转入),从1月到现在,公司A每月预付加工费给B(7月的时候,B把1-3月的加工费退给A,但是转过来的人是B发工资并且计入待摊费用)B期间一直没有开发票给A,截止今年8月,B给A开了80万的加工费(4月预收的30万和5月的50万,5月总共预收120万)老师,我的成本应该怎么核算,1-3月的工资该怎么办?
老师们,我们是小规模企业,今年3月份成立的,小规模企业由老板另一个一般纳税人企业控股40%,另外老板和他两个亲戚共占60%,今年9月份签订了一个小项目,截止到现在给甲方开票45万,成本费用合计下来是亏损的,但是项目工程款甲方还没有都付完,预计到元月份2022年1月底竣工,这个项目的材料成本基本也就在今年这9-12月份,2022年1月份可能还会有几万的成本,据老板的预算是这个项目可以盈利50万左右,但是我们这个项面上刚好一个跨年,明年若是把项目的总价开完再开155万的发票(项目总造价200万,今年已开45万,这个月及今年不再开票),合同里也未规定必须按拨款一次性开票,所以我们就每个季度开45万
学那本证有升职加薪可能
老师 社保减员总是出现该员工存在未申报数据 操作不到减员怎么办?
老师,在就业服务平台申请个人社保补贴,这个公司应该没有补贴吧
老师,这句话什么意思呢
个体工商户 上家把发票开成法人的名字 进项1000多万有风险吗?
老是,我们派人给对方做建筑清洁,对方不让开建筑服务,也不让开生活服务,让我们直接开: 其他劳务*劳务费,这样可以吗?
老师 员工低价购公司房子 公司购买价90万 市场价129万 员工80万购 员工应该交多少个人所得税
老师,请问公司有个员工9月离职了,她的工资到10月没发,11月发的,10月申报完个税就把她填报了离职,11月还要给她发完全部的工资,她的这个个税需要重新添加她,申报个税吗
关于公布2024年职工基本养老保险缴费基数上下限和基本养老金计发基数有关问题的通知,在那里可以查,谢谢老师!
制造费用分配表,分配率怎么算?
怎么估计是60%的呢?同时进行很多项目设计和施工都有
假设的这个比例哦
我的意思是如20万全部算进去,其他项目就不算人工了可以吗
这个肯定不可以的哦
但是同时进行设计和施工好几个项目这个怎么假设?
实际工作中可以按工时来的
但是都是设计师啊,拿的固定工资不是计时的
我的意思是这个项目多少天 那个项目多少天 每天多少工资 这样