是的,对的,是这么做的。但是你这个社保费用的这个必须通过应付职工薪酬社保来过渡。

老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块1、当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 2、 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 3、 当月扣除 公积金 借:应付职工薪酬 -公积金 其他应收款-个人负担公积金 贷:银行存款 --- 4、当月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税 5、次月银行扣社保 借:应付职工薪酬-社保(公司) 借:其他应收款-个人负担社保 贷:银行存款
朴老师:上次您说的研发人员的工资社保,其他应收款/社保 这个怎么样能平? 3.缴纳社保医保、公积金、支付工资的凭证:缴纳社保(单位和个人部分):借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款。缴纳公积金(单位和个人部分):借:应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 贷:银行存款。支付工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税。 4.结转研发费用的凭证:借:管理费用-研发费用 贷:研发支出。
老师,每月怎么计提工资社保 借销售费用,管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 发放时候 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳时候 借应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 借应付职工薪酬- 贷银行存款 缴纳单位社保 借应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 贷银行存款
老师,计提工资,借:管理-工资,贷,应付职工-工资,计提社保公积金,借:应付职工薪酬-工资,贷:,贷:其他应付款-社保,其他应付款-公积金,支付的时候,借管理-社保,管理-公积金,其他应付款-社保,,其他应付款-公积金,贷:银行存款这个有问题吗
交社保 借:费用 其他应付款 社保公积金 贷 :银行存款 收回个人部分: 借:银行存款 贷:其他应付款 社保公积金 这样对吗
法人用他的公司打款到公司公账,写的投资款,我怎么记账
公司高管借款1000万,还不回来了,如果股东同意,能否转成股东借款,然后股东借款转分红交个税
总分公司,总公司把自己签的合同给了分公司做,但客户付款时又付给了总总公司,这合理吗?
总公司和分公司会做合并报表吗?
自产的入账不是按公允价值入账吗,是按成本?
老师,想问一下学校收学生秋游费100,但后期要付给旅游公司90,还有一些学生没去参加秋游,需要退费的,这种要怎么做账啊
4s店的上牌费计入其他应付款的下一步怎么做
总分公司,都是一般纳税,如果总分公司相互有真实的业务往来,总公司和分公司相互开发票算不算虚开发票?
办公设备维修和保养服务跟办公设备维护和保养发票大类是都是劳务吗?两个意思一样吗
12月升一般纳税人了,账上挂的预收,如果是没确认的收入该怎么办,现在确认需要按13%交税吗
没有过渡会怎么样呢
好,没有过度核算,不准确就是了。
其他应付款社保公积金部分是负数正常吗
可以的,这个标示对方欠了你们的。
其他应付款,社保是个人那部分
你们给个人交了没有,从工资里扣除的,他欠你们的不是吗?
是呀,在工资里扣除,那负数是正常的对吧
你好,对的是的,正常的正确的。