年终奖不可以扣除5000的
老师请问我在2021年1️份收到了2020年的年终奖金1000元和1月份工资4000元,请问我3月报2月份个人所得税系统时申报的工资是1月份的,请问这个年终奖我可以直接合并到1⃣️月工资里申报收入总额为5000元申报个税吗?还有一些同事年终奖金3000元,1月工资5000元这个可以分开申报个税吗?就是要交个税的我就分开年终奖和工资各大自单独申报?不用交个税的就直接合并到工资里申报?
老师好,请问一下我20年12月计提了20年的年终奖,但是个税申报是在所属期21年1月合并到工资薪金里面申报,这样可以吗?我听别人说应该单独记税申报在一次性奖金里面,这样税局查到会不会有问题?要怎么调整?
老师您好,请问(选择单独计税时,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,计算应纳税额。)这样操作后是不是还要将每月计算的应纳税额(包含年终奖/12)减去之前每月缴纳的个税税额、然后再汇总12个月,算出年终奖应交个税税额?另外一个问题是:如果不采用年终奖单独计税,那怎样计算包含年终奖的个税?
老师您好,请问年终奖单独计税这方面,具体的分录和计算,麻烦您能简单说一下吗?(我理解的: 摘要:计提年终奖, 分录: 借:管理费用-年终奖 贷:应付职工薪酬-年终奖 摘要:发放年终奖, 分录:借:应付职工薪酬-年终奖 -工资 贷:其他应收款(之前垫付社保) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 )是这样吗?具体的年终奖对个税影响的计算这部分还是不明白,麻烦您能举个例子吗
老师,请问下全年一次性奖金所得的应纳税所得额到年终会与月工资应纳税所得额合计来计算税款吗,比如说一次性奖金所得是30万,月工资总额一年共计10万,这种计算是以40万的应纳税所得额档来交税,还是奖金30万按25%,工资的单独按累加的来计算缴纳
老师,我们购入了一台设备,厂家让我们交了2万保证金,用来保证设备试剂要达到厂家规定的量,达不到量设备要回收,量达到了保证金可以退回。该设备没花别的钱不给开进项票,我们把设备卖给医院开了销项票5万元。请问老师暂估成本一直没有进项发票的话,汇算清缴是不是要调增?这个暂估成本要每个月做,然后次月冲销吗?老师购进分录和暂估成本分录怎么做?
新增一个在产品或者半成品的科目,请问应该增在哪个科目下?
培训学生的心理健康教育的公司有什么税收优惠政策
请问外账,以前没有支付的报销费用计入其他应付,跨年可以用现金支付吗?分录需要对应支付还是可以合并支付?
有些员工10月份就来做了2天,然后10月份马上发了他们这10月份的工资,那我申报9月份个税的时候这些10月份入职几天的这些人要一起申报个税还是要等申报10月份工资的时候再报?
快递费发票还没开,这种可以暂估吗,具体该咋做
老师,就是我如果白天在别处上班,晚上练习下记账公司的账,我练习一两个月,可以成手吗
用于公司内部使用的、电冰箱、洗衣粉、打印纸开了专票可以抵扣吗?
老师,请教一下: 1.我们是否可以将账上的未分配利润转我们的实收资本? 2.具体如何操作? 3.这部分后续是否可以用来支付厂商货款?还是一直放着不能动? 谢谢!
客户个人不要发票,但是打入到我们对公账户了,这个怎么做账,记账到哪个账户。能做到其他应付款吗
那假设一个人工资就是6000,别的先都不扣。一个月只扣5000,那过年再发10000年终奖。要怎么交税那?
直接10000*3%计算交税就行
这个3%税率是10000/12小于36000得出来的是吗?假设年终奖12万,也要先除以12小于36000,得到3%。直接用12万*3%交税
是的,都要先除以12再看适用税率
但是,除以12之后是看哪张表?月度表还是综合所得那张表,这俩可不一样啊
都要先除以12再看适用税率表
那年终奖和工资最后速算扣除数只能扣一次是吗?
按各自适用的税率表扣除,独立申报
就是假设工资和年终奖都要按照10%交税。那么两者都可以分别扣除速算数是吗?
是的,就是那样子的