这个分录整体上基本正确,但有两点需要注意: 1. 计提社保和工资时,确保与实际政策相符,比如缴费比例。 2. 发放工资后,其他应收款科目记录的社保和个人所得税金额需与实际支付一致。 主要检查这两点,确保会计处理准确无误。

请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师 请问一下 工资有社保和个税怎么做 计提:借 管理费 其他应收款—社保—个人 贷:应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社保 发放 借:应付职工薪酬 应付职工薪酬—社保—个人 贷:银行 其他应收款—社保 个税 对吗?
支付第三季度企业所得税,会计分录是怎么?
劳务派遣里面差额征税是按照什么计算税额的
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租的办公室房东不给开发票,办公室的水电费发票可以抵扣吗
老师,请问一下我们实际是帮客户加工的,可是客户是贸易公司,她们提供原材料给我们,我们给他们加工,由于客户是贸易商所以叫我们开成品票给对方公司,对方公司开原材料票给我们,现在税务情况就等于对方即是客户,又是供应商,请问把这个情况给税务说明会有风险吗?因为税务那边做情况两头开票说明
老师 你好 麻烦问一下物流辅助服务*装卸搬运费 这个发票品目 是针对什么服务?
你好老师 问下 用电损耗 我们是按10%电费计算的 问下是否可以按四舍五入计算 比如电费是9647.35 按10%计算的话 是按964.74入账 还是按 964.73
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