这个分录整体上基本正确,但有两点需要注意: 1. 计提社保和工资时,确保与实际政策相符,比如缴费比例。 2. 发放工资后,其他应收款科目记录的社保和个人所得税金额需与实际支付一致。 主要检查这两点,确保会计处理准确无误。
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师 请问一下 工资有社保和个税怎么做 计提:借 管理费 其他应收款—社保—个人 贷:应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社保 发放 借:应付职工薪酬 应付职工薪酬—社保—个人 贷:银行 其他应收款—社保 个税 对吗?
工资表代扣员工餐费,入账是贷:其他应收款。本月菜金入账是借:费用,贷:应付职工薪酬福利费,在借:福利费,贷:银行存款。那么怎么调账呢?本月餐金的费用要减掉员工餐费吗?福利用不用?
请问小规模纳税人开租赁费税率是1%吗
老师您好,个体工商户小规模纳税人收到13%增值税专票可以入帐吗?会存在税务风险吗?
个人出租房屋需要缴纳什么税?
老师,想问一下如果每个月工资是10000元,不想交个税,我应该怎么做工资条呢
老师,我们是一家保健品公司,在拼多多网店销售。商品总价205.54元,店铺优惠折扣20元,平台优惠折扣18.55元,用户实付款166.99元,商家实收金额185.54元。我们应该怎么做账
请问,劳务派遣公司,开的差额征收那个发票,代扣代缴工资那一部分,可以不计入收入吗?如果不计入收入就和开票的金额不匹配了。对吗?
老师好,液压油开发票商品和服务分类选择哪一类
之前跨年的,收到一笔发票计的借管理费用贷应付账款,现在发现其实不是管理费,我应该怎么改
老师,开具监理费发票可以只备注项目名称么