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报销封面6.29日30日的货款365万,但是付款日期7月2日付了285万7月5日付80万,另7月2日还付了6月份客户账户有误退回55万(重新汇6月报销审批单己走过了,7月不需要在走了吧?),这些可以放在一张凭证上填写,还是分7.2日7.5日两个记账凭证呢

2024-09-28 10:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-09-28 10:18

您好,可以放在一张凭证上填写,我们凭证和后面的附件能匹配上就行的,

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快账用户2475 追问 2024-09-28 10:21

放在一张凭证好些吗?我做了2张凭证,一个7月3号,一个7月5号,然后2个凭证放在这报销封面上,可以吗?

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齐红老师 解答 2024-09-28 10:21

您好,分开2凭证也可以的,就是付款单我们要复印一份作为另一个凭证的附件,因为原件只有一份

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您好,可以放在一张凭证上填写,我们凭证和后面的附件能匹配上就行的,
2024-09-28
是的,7月不需要在走报销程序了
2024-09-28
您好,1、采用预收货款方式销售商品的,在发出商品时确认收入,在6月应作为预收账款,7月确认收入。 2、会计计量采取权责发生制。权责发生制是以权利和责任的发生来决定收入和费用归属期的一项原则。凡是在本期内已经收到和已经发生或应当负担的一切费用,不论其款项是否收到或付出,都作为本期的收入和费用处理;反之,凡不属于本期的收入和费用,即使款项在本期收到或付出,也不应作为本期的收入和费用处理。所以6月份的员工薪酬60万,应该作为6月费用计入利润表。 3、预收货款500万最终体现在资产负债表的预收账款和银行存款两个项目,6月职工薪酬最终体现在利润表的管理费用和销售费用等项目,也体现在资产负债表的应付职工薪酬项目。 6月10日预收到销货款500万元时,借银行存款 500万,贷预收账款 500万。 计提6月份员工薪酬60万元,借管理费用/销售费用等 60万,贷应付职工薪酬 60万。
2020-06-16
您好,1、采用预收货款方式销售商品的,在发出商品时确认收入,在6月应作为预收账款,7月确认收入。 2、会计计量采取权责发生制。权责发生制是以权利和责任的发生来决定收入和费用归属期的一项原则。凡是在本期内已经收到和已经发生或应当负担的一切费用,不论其款项是否收到或付出,都作为本期的收入和费用处理;反之,凡不属于本期的收入和费用,即使款项在本期收到或付出,也不应作为本期的收入和费用处理。 3、预收货款500万体现在资产负债表的预收账款和银行存款,6月职工薪酬体现在利润表的管理费用和销售费用等,也体现在资产负债表的应付职工薪酬科目。
2020-06-16
您好 请问您有什么疑问
2023-02-21
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