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老师,你好 我们公司是做物业的,也就是外派人员到学员去做安保服务的,这样的属于什么性质?做账要注意什么?

2024-09-29 16:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-09-29 16:28

你好,这个属于劳务派遣了 这个按照服务业来做账就好

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快账用户2339 追问 2024-09-29 16:37

那么,他报个税的人员每月都有变动的,这样可以吗?

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齐红老师 解答 2024-09-29 16:37

你好,可以的,这个没关系的,相当于你们公司的员工有变动而已。

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快账用户2339 追问 2024-09-29 16:39

但是他经营范围没有劳务派遣哦

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齐红老师 解答 2024-09-29 16:40

这样子的话建议尽早去变更

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快账用户2339 追问 2024-09-29 16:52

老师,这个经营范围可以开安保服务的发票吗,

老师,这个经营范围可以开安保服务的发票吗,
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齐红老师 解答 2024-09-29 16:52

你好,可以的,可以开。

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快账用户2339 追问 2024-09-29 16:53

那么他没有劳务派遣这个经营范围哦

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齐红老师 解答 2024-09-29 16:54

你好,你这个当做物业服务来操作。 一般问题不大。

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快账用户2339 追问 2024-09-29 16:57

他是外派人员到别的地方学校之类的做安保服务的哦,开的也是安保服务费

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齐红老师 解答 2024-09-29 16:57

你好,看来你还是很纠结,那这样吧,你去增加营业范围,然后派去。这样子就完全合理合规了。

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快账用户2339 追问 2024-09-29 16:58

他有些是开物业管理服务费的

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齐红老师 解答 2024-09-29 17:00

你好,物业管理是对自己服务的小区的物业经营管理。

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快账用户2339 追问 2024-09-29 17:00

但他是外派人员去别的地方进行服务的

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齐红老师 解答 2024-09-29 17:01

你好,是这样子的,如果那一个小区也是与公司签订了物业服务合同,那就属于物业管理,否则就是属于劳务派遣。

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快账用户2339 追问 2024-09-29 17:03

好的,这样我理解了

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齐红老师 解答 2024-09-29 17:04

你好,欢迎下次再来探讨。

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快账用户2339 追问 2024-09-29 17:16

老师 你好,物业管理公司可以开安保服务费发票吗?

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齐红老师 解答 2024-09-29 17:17

你好你有这个物业管理的营业范围就可以。

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开展为学校招聘外籍老师入职的业务,通常是需要相关资质的。 这一业务可能涉及到人力资源服务行业,特别是国际人力资源服务领域。 要从事这类业务,可能需要以下资质和条件: 1.人力资源服务许可证:一般来说,从事人力资源服务相关业务需要获得此许可证。 2.相关的经营许可和备案:根据当地的法规要求,可能需要向商务、教育等相关部门进行经营许可或备案。 3.具备专业的招聘团队和流程:能够有效地筛选、评估和招聘合适的外籍教师。 4.了解外籍人员就业和出入境的相关法律法规:确保招聘流程合法合规。 例如,在某些地区,专门从事国际人才招聘服务的公司,在开展业务前需要向当地人力资源和社会保障部门申请并获得人力资源服务许可证,同时还需要与公安、外事等部门保持密切沟通,以确保外籍人员的招聘和入境手续符合法律要求。
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