同学你好 社保基数上调后是否需要为已经离职的员工补缴差额,需要分情况来看: 员工离职时间节点很关键: 如果员工在社保基数调整文件发布之前就已经离职,并且原公司已经按照当时的社保基数为其缴纳了在职期间的社保费用,那么原公司通常不需要再为该离职员工补缴社保差额。 如果员工离职时间在社保基数调整文件发布之后,但在该公司的社保申报缴费周期之前,一般也不需要补缴。因为在申报缴费周期前离职,公司尚未按照新的基数进行申报缴费,不存在差额问题。 但是,如果员工离职时间在公司完成社保申报缴费之后,且当时是按照旧的基数缴纳的社保,那么就可能存在需要补缴差额的情况。 具体规定看当地政策和公司规定: 从各地政策来看,有些地区明确规定离职员工的社保基数调整和补差由原用人单位负责办理。这种情况下,原公司需要按照规定为离职员工补缴社保差额。 也有些地区政策没有明确要求,这时候就看公司自身的规定。如果公司规定对于已离职员工的社保差额不予补缴,那么就不需要补;但如果公司愿意为离职员工承担这部分责任,也可以进行补缴。 员工与公司的协商结果:即使在政策和公司规定不明确的情况下,员工和原公司也可以通过协商来确定是否补缴以及如何补缴。如果员工有强烈的补缴意愿,并且愿意承担个人应缴纳的部分,原公司也可能会配合进行补缴操作。

2021年11月西安调整社保缴费基数,按规定需要补缴1-11月份差额,请问,公司在1-11月份期间离职的员工是否要补缴?如果补缴,员工个人应该承担部分谁来支付?如果由员工,员工以及该离职,如何代扣?
老师为什么员工离职之后退了社保,后面还要补缴基数调整,公司明明已经按照哪个基数如实交了费用的
老师,8月份已经减员了,但是就在8月份补缴了之前1-7月的社保,所以有一个在7月底离职的但是又有补缴的社保,这样报税时需要报上去吗/
老师 我想问问 12月社保调基数 个人要补缴2023的,那有人12月离职了到新公司去了,那这个离职人员需要补的到底是落在哪家企业上了 个人还需要补吗
今年的社保基数上调了,需要把之前月份的差额补缴,那已经离职的员工原公司还需要给他补缴吗?
老师好,新成立的有限责任公司(自然人独资),小规模纳税人,目前没有任何业务发生,请问需要申报哪些税呢?谢谢
24年的项目,我们是建筑单位,对方开的专票项目名称写错了,我们已经抵扣了做账了,汇算清缴都报完了,但是那张票确实属于那个项目,只是名称错了,还需要让对方改吗? 有没有影响,或者专业一点的回复我可以和老板说
长期待摊费用,应该等到哪个账户里
老师,有个实操问题可以请教吗,想问下,个体工商户可以开专票吗?开专票的话,需要缴纳税款吗?还有,一般小规模个体户是开1% 的税点的,因开给农业公司,他们说要开0税率的,这个可以吗?
请问企业购入原木按10%抵扣进项税,是为什么?
老师你好,想问下就是我们和另外一家公司有关联,员工社保都是我们公司的,但是在另一家公司做事,每次端午节等大的节日会给员工发放现金1000元邮寄员工父母,公司没有现金所以另一个公司给的现金,而且每个月公司也会已工资形式补过来,因为公司没有钱之前都是跟这个公司借的公账发放的工资,另一个公司工资单里面有扣500员工工资,因为这1000是员工承担500公司承担500,那我这个现金1000要不要公司单独记账呢借款?
老师现在购进的固定资产如果不取得发票,以后处置会有什么影响?现在的折旧在所得税前扣除受影响吗?我们是小规模公司。
老师,您好,我们是货运公司,我们的车出了事故,收到了一笔50万的保险公司理赔款,这笔款完了打给死者家属,我应该怎么写分录,二级明细应该怎么写
我们公司主营是销售设备,成本有料和人工构成,设备在初步安装后发到客户现场,这样先开票60%,到客户现场还会产生人工调试的成本,调试验收后在开票40%,那么怎么结转成本
你好老师个体户经营超市领用商品会计分录怎么做
那新入职的员工是正常缴纳当月就行还是也需要把之前的补缴上?
新入职的员工一般不需要补缴社保基数上调之前的差额。 社保基数的调整是根据上一年度的平均工资等情况来确定的,新入职员工不存在上一年度在本单位的工作及工资情况,所以无需对之前的社保基数差额进行补缴。新入职员工从入职当月起,按照调整后的社保基数正常缴纳社保费用即可。 不过,具体情况可能因地区政策差异而有所不同。有些地区可能会有特殊规定或特殊情况的处理方式,但总体来说,新入职员工通常不需要补缴社保基数上调前的费用。如果对当地的具体政策有疑问,建议咨询当地的社保部门或专业的社保机构。