1、中秋节员工聚餐以后住酒店的住宿费可以当做职工福利费吗？ 2、公司没有车辆，员工外出开自己的车要怎么报销才合理？
1可以当福利费。2要么公司租这个车，要么当做补贴。
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1.2019年9月，珠江公司为庆祝国庆节，将自行生产的A产品作为福利发放给职工，每人1件。珠江公司共有职工200名，其中一线生产工人150名，车间管理人员20名，行政管理人员12名，销售人员16名，专项工程负责人员2名。该产品每件成本为900元，单位计税价格（公允价值）1200元。珠江公司适用的增值税税率为13%。2.珠江公司为各部门经理提供汽车免费使用，同时为每位副总裁租赁一套住房免费使用。珠江公司部门经理共5名，副总裁3名。假定每辆轿车每月计提折旧1000元；每套住房月租金为8000元。（三）要求：做出相关会计分录。
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1.2019年9月，珠江公司为庆祝国庆节，将自行生产的A产品作为福利发放给职工，每人1件。珠江公司共有职工200名，其中一线生产工人150名，车间管理人员20名，行政管理人员12名，销售人员16名，专项工程负责人员2名。该产品每件成本为900元，单位计税价格（公允价值）1200元。珠江公司适用的增值税税率为13%。2.珠江公司为各部门经理提供汽车免费使用，同时为每位副总裁租赁一套住房免费使用。珠江公司部门经理共5名，副总裁3名。假定每辆轿车每月计提折旧1000元；每套住房月租金为8000元。（三）要求：做出相关会计分录。
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2.广运公司为一般纳税人,2019年6月份发放工资为236100元，其中:生产部门直接生产人员工资132000元，生产管理部门人员工资42200元，公司管理部门人员工资42000元，公司专设销售机构人员工资19900元。根据所在地政府规定:社会保险费(包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费)计提比例24%,住房公积金计提比例10.5%,根据上年实际发生的职工福利情况，公司预计2019年应承担的职工福利费为职工工资总额2%工会经费计提比例2%、职工教育经费计提比例8%此外,公司为总经理配备的一辆轿车,每月轿车计提折旧费3000元。6月份以自产产品作为福利发放给职工，每人一台。公司共有职工100人，其中生产工人60人，车间管理人员5人，行政管理人员15人,销售人员20人。该产品市场售价(不含税)为4200元，单位成本3600元，增值税税率13%。要求:(1)根据工资费用分配情况，计算2019年6月应付职工薪酬金额;(2)根据工资费用分配情况，编制工资分配、确认应付职工薪酬时的会计分录;(3)编制广运公司2019年6月为总经理配备的轿车计提折旧的会计分录;(4)编制广运公司决定以自产的产品作
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2.广运公司为一般纳税人,2019年6月份发放工资为236100元,其中:生产部门直接生产人员工资132000元,生产管理部门人员工资42200元,公司管理部门人员工资42000元,司专设销售机构人员工资19900元根据所在地政府规定:社会保险责(包括医疗保险费,养老保险费,业保险费)计提比例24%,住房公积金计提比例10.5%,根据上年实际发生的职工福利情况,公司预计2019年应承担的职工福利费为职工工资总额2%,工会经费计提比例2%,职工教育经费计提比例8%此外,公司为总经理配备的一辆轿车,每月轿车计提折旧费3000元,6月份以自产产品为福利发放给职工,每人一台公司共有职工100人,其中生产工人60人,车间管理人员5人,行收管理人员15人,销售人员20人该产品市场售价(不含税)为4200元,单位成本3600元增值税税率13%,要求,(1)根据工资费用分配情况,计算2019年6月应付职工薪金额(2)根据工资费用分配情况,编制工资分配、确认应付职工薪酬时的会计分录(3)编制广运公司2019年0月为总经理配备的轿车计提折旧的会计分录(4)编制广运公司决定以自产的
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2.广运公司为一般纳税人,2019年6月份发放工资为236100元,其中:生产部门直接生产人员工资132000元,生产管理部门人员工资42200元,公司管理部门人员工资42000元,司专设销售机构人员工资19900元根据所在地政府规定:社会保险责(包括医疗保险费,养老保险费,业保险费)计提比例24%,住房公积金计提比例10.5%,根据上年实际发生的职工福利情况,公司预计2019年应承担的职工福利费为职工工资总额2%,工会经费计提比例2%,职工教育经费计提比例8%此外,公司为总经理配备的一辆轿车,每月轿车计提折旧费3000元,6月份以自产产品为福利发放给职工,每人一台公司共有职工100人,其中生产工人60人,车间管理人员5人,行收管理人员15人,销售人员20人该产品市场售价(不含税)为4200元,单位成本3600元增值税税率13%,要求,(1)根据工资费用分配情况,计算2019年6月应付职工薪金额(2)根据工资费用分配情况,编制工资分配、确认应付职工薪酬时的会计分录(3)编制广运公司2019年0月为总经理配备的轿车计提折旧的会计分录(4)编制广运公司决定以自产的
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是和员工签租车协议吗？租车协议签完以后账务怎么处理呢？需要公司付租金给员工吗？
你好，是的，是需要签合同，需要付租金给员工。然后公司计入管理费用-车辆费-租金/加油费等
租金是员工报销的车费这些吗？还是单独的租金？
你好，就是单独的租金，后面报销的就是报销加油费呀。过路费这些。
好的，还有一个问题就是我们的中标服务费，收到的发票是*研发和技术服务*中标服务费，这样可以用吗
你好，你这个你要做也只能当服务费做。
比如计入到管理费用服务费里面。
不是，我是问他们开票的开票大类对吗？中标服务开的是研发和技术服务？
你好，他这个是不对的。
那具体要开什么？
你好，这个要看他具体给你们做了什么事。
就是我们材料的采购项目代理服务费？
你好，这个应该做到劳务或者咨询服务这个不算是技术服务。
或者开*现代服务*中标服务费这样可以吗？
你好，操作可以，其实大类的话一般问题不怎么大的只是税率不要搞错就行。
那对方开的是研发技术服务，税率也是6%，是专票，这样的话税率没有错也是可以的吗？
你好是的，正常是可以用的。