借管理费用、劳务费等 贷银行存款根据使用部门来就行。
我单位要用软件开发人员,我们跟人力资源公司签的合同,他们派人来给我们干活。我门需要让人力资源公司开劳务费,还是人力之源服务费,还是代理服务费呢!还需要注意什么
老师,我们和一个人力资源公司签了合同,每个月给他们转工资款,让他们代付工资,他们单独和我们这部分员工签订了合同,不知道签的是劳务合同还是劳动合同,退休返聘协议的,反正就是他们和这部分员工签的合同,我们每个月给人力公司付服务费和代发工资款,请问这部分代付工资的款他们开发票应该给我们开劳务费还是工资
老师你好,我们公司给人力资源公司,签订了代发工资的合同,合同上写的,我们给人力资源公司服务费按照工资总额的2.5%,人力资源公司给我们开具5%的劳务费普票,请问这个怎么做账呢?
老师,我们是小规模纳税人,商贸行业,员工和人力资源公司签订兼职协议(合同用人方写的人力资源公司),我们把工资给人力资源公司,人力资源公司再发给员工,请问怎么做会计分录?老师,我们是小规模纳税人,商贸行业,员工和人力资源公司签订兼职协议(合同用人方写的人力资源公司),我们把工资给人力资源公司,人力资源公司再发给员工,请问怎么做会计分录?
请问老师,我们公司是科技公司,业务涉及通信服务、人力派遣、人力外包,现在跟移动建设公司签外包合同,同时跟供应商签采购合同。采购电榄等设备,收到13%专票,又开票给建设公司9%建筑服务发票,请问这个业务模式有风险么?
购买方要求开票,为什么销售方要求购买方提供营业执照
印花税是按收入金额交还是按收入+成本金额缴纳
老师,请教下,公司属于医院的全资第三产业,一般纳税人,公司招聘500多人派遣到医院各科室,员工工资,单位缴纳社保由医院拨款,公司办理劳务派遣资质,员工工资保险是发多少拨款多少,不存在管理费,也无差额,我想请问下收到工资拨款做了收入,税率采用哪种好些,报税时怎么选择,谢谢
两个人合伙,A股东和B股东各占50%股份,A股东投资款28万,B股东没有投资,还从公司借支了16万,主营业务收入554万,主营业务成本557万,应收账款205万,应付账款190万,账上余额-20万,A股东负责业务应收金额95万。B股东负责业务应收110万,那现在A股东如果把应付账款全部过给B股东,A股东还要给B股东多少钱?利润是多少?
老师能给讲一下最后一个选项吗?不太理解是什么意思
老师,麻烦帮忙看下这个题目,计入财务费用的金额不应该是贴现利息吗,贴现利息=票面到期值*贴现率*贴现期=515000*10%*3/12(提前三个月贴现),为什么算出来的答案不一样呢,是哪里理解错了呢
老师,请问一下这个题怎么做,我不太懂
这种票的话发票号和代码分别是哪个?
老师,公积金个人全额承担,那扣税是全额抵扣吗
257万的净资产是怎么算的,30万的投资款不能算公司资产吧,
这个是做劳务费合适还是工资合适?
你好,劳务费,肯定是劳务费。
这算不算是劳务派遣的员工?
对的是的,这个属于的。
劳务派遣的员工算是我们的员工吗
你们是用工企业,不属于你单位的职工
那这两个劳务派遣的员工日常因为工作的一些费用可以在我们公司报销吗
可以的,可以这么做的。
好的,谢谢老师,等会我会再提问这个问题,也听听其他人的意见,以免遗漏一些其他没有考虑的问题,希望老师不要介意哈
可以的,可以重新提问。
谢谢老师,等会会给您五星好评,谢谢你专业及时的解答
不用客气,工作愉快,非常感谢
老师,这个跟劳务派遣有什么区别吗
正确的,你们应该签订的就是劳务派遣合同。他把员工派到你单位来,然后你单位管理
他应该是没有劳务派遣资质吧,所以给你开的外包。
我看了一下我们签的是服务外包合同
劳务派遣跟劳务外包有什么区别吗
劳务派遣跟劳务外包,公司的账务处理一样吗
劳务外包仅涉及两方法律关系,即用人单位与承包单位基于外包合同形成民事合同关系,承包单位再与其雇用的劳动者建立劳动关系。 5%的税率 一样