老师，之前一名员工领了9月的失业金，现在已经退了，请问如何给公司9月的这名员工补缴医保、并且顺着给缴纳10月的社保（含医保）谢谢
一、补缴 9 月医保 确认补缴基数和金额 根据员工的工资收入确定医保补缴基数。一般来说，医保缴费基数是员工上年度月平均工资。如果新入职员工，可按首个月工资或当地规定的最低缴费基数确定。 计算补缴金额。医保缴费比例一般由单位和个人共同承担，具体比例各地有所不同。确定缴费基数后，根据单位和个人的缴费比例分别计算出单位和个人应补缴的金额。 准备补缴材料 单位需填写《社会保险补缴申请表》，表中应注明补缴人员姓名、身份证号、补缴月份、补缴基数等信息。 提供该员工的劳动合同、工资发放凭证等证明劳动关系和工资收入的材料。 如有特殊情况导致补缴，还需提供相关说明材料。 办理补缴手续 将补缴材料提交至当地社保经办机构。可以通过线上平台提交电子材料，也可以前往社保经办机构窗口提交纸质材料。 社保经办机构审核材料后，确定补缴金额。单位按照要求缴纳补缴费用，可以通过银行转账、网上缴费等方式进行缴费。 二、缴纳 10 月社保（含医保） 确定缴费基数和金额 同补缴 9 月医保一样，确定 10 月社保缴费基数。如果员工工资没有变化，可继续沿用原缴费基数；如果工资有调整，应按照新的工资收入确定缴费基数。 根据缴费基数和社保缴费比例（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）计算出单位和个人应缴纳的社保费用。 申报缴费 在规定的时间内，通过社保网上申报系统或前往社保经办机构窗口进行 10 月社保申报。申报时需填写员工的基本信息、缴费基数、险种等内容。 申报成功后，按照社保经办机构核定的缴费金额缴纳社保费用。缴费方式与补缴医保类似，可以选择银行转账、网上缴费等方式。
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我是9月10日入职公司的，然后10月10日的时候公司给我发了第一个月工资，5500元，10月10日后转为正式员工，公司给我购买社保，工资为：6500（含五险），我现在要被调到分公司去工作，公司要给我清算截止到10月31日的工资，那么请问我10月11日-10月31日的工资如何算？已知（公司部分社保为1000，个人承担500）10月份的社保公司已经给我缴纳了
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老师好！A企业员工在B企业工作，工资在B企业发放，社保在A企业缴纳，但社保费用由B企业支付给A企业，现B企业的工资薪金都在给这名员工挂账（未发放）但个税给代扣代缴了，请问：一、支付给A企业的社保B企业如何支付二、在工资薪金还未发放的情况下，就代缴了，是否合理？谢谢老师
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老师，我们公司每个月都有缴纳社保的，怎么还会收到这个短信？ 【东莞市医保局】已参加免申即享阶段性缓缴职工医保单位缴费的单位，缓缴期为2022年7月-9月（部分顺延至10月），其缓缴期医保费将在2023年3月一次性扣缴，请各单位确保银行扣款账户余额充足，逾期未缴费将从2023年4月1日起计算滞纳金，如企业已提前清缴请忽略。
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老师，发放8月工资时少扣了1名员工医保的个人部分100元（其他所有人员个人社保部分已从工资表扣除），随后缴纳社保费时100元由公司垫付了，计划在发放9月工资时补扣回来，请问本月及下月的会计分录
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请问有没有大连的老师呀 我们之前有6名员工在大连工作，合同是和在上海的总公司签订的，四金是委托外服缴纳的。 3月在大连正式成立了分公司 那我就需要自己以分公司名义去帮员工交社保医保 现在网上我已经成功做好了职工参保登记，请问我缴费工资核定应该去哪里做，图片中提示的红色字体还是什么意思？
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