一、补缴 9 月医保 确认补缴基数和金额 根据员工的工资收入确定医保补缴基数。一般来说,医保缴费基数是员工上年度月平均工资。如果新入职员工,可按首个月工资或当地规定的最低缴费基数确定。 计算补缴金额。医保缴费比例一般由单位和个人共同承担,具体比例各地有所不同。确定缴费基数后,根据单位和个人的缴费比例分别计算出单位和个人应补缴的金额。 准备补缴材料 单位需填写《社会保险补缴申请表》,表中应注明补缴人员姓名、身份证号、补缴月份、补缴基数等信息。 提供该员工的劳动合同、工资发放凭证等证明劳动关系和工资收入的材料。 如有特殊情况导致补缴,还需提供相关说明材料。 办理补缴手续 将补缴材料提交至当地社保经办机构。可以通过线上平台提交电子材料,也可以前往社保经办机构窗口提交纸质材料。 社保经办机构审核材料后,确定补缴金额。单位按照要求缴纳补缴费用,可以通过银行转账、网上缴费等方式进行缴费。 二、缴纳 10 月社保(含医保) 确定缴费基数和金额 同补缴 9 月医保一样,确定 10 月社保缴费基数。如果员工工资没有变化,可继续沿用原缴费基数;如果工资有调整,应按照新的工资收入确定缴费基数。 根据缴费基数和社保缴费比例(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)计算出单位和个人应缴纳的社保费用。 申报缴费 在规定的时间内,通过社保网上申报系统或前往社保经办机构窗口进行 10 月社保申报。申报时需填写员工的基本信息、缴费基数、险种等内容。 申报成功后,按照社保经办机构核定的缴费金额缴纳社保费用。缴费方式与补缴医保类似,可以选择银行转账、网上缴费等方式。

我是9月10日入职公司的,然后10月10日的时候公司给我发了第一个月工资,5500元,10月10日后转为正式员工,公司给我购买社保,工资为:6500(含五险),我现在要被调到分公司去工作,公司要给我清算截止到10月31日的工资,那么请问我10月11日-10月31日的工资如何算?已知(公司部分社保为1000,个人承担500)10月份的社保公司已经给我缴纳了
老师好!A企业员工在B企业工作,工资在B企业发放,社保在A企业缴纳,但社保费用由B企业支付给A企业,现B企业的工资薪金都在给这名员工挂账(未发放)但个税给代扣代缴了,请问:一、支付给A企业的社保B企业如何支付二、在工资薪金还未发放的情况下,就代缴了,是否合理?谢谢老师
你好,老师,我们是一个民办学校,现在集团给我们缴纳的五险一金中只有养老保险金才刚补交到12月份了,其它的四险一金已经拖延5个多月了,现在我们的医保卡去医院看病都已经不能使用报销,请问,如果企业一直不补交,员工在后续方面会出现什么样的结果?我们该找哪个部门维权?
老师,我们公司每个月都有缴纳社保的,怎么还会收到这个短信? 【东莞市医保局】已参加免申即享阶段性缓缴职工医保单位缴费的单位,缓缴期为2022年7月-9月(部分顺延至10月),其缓缴期医保费将在2023年3月一次性扣缴,请各单位确保银行扣款账户余额充足,逾期未缴费将从2023年4月1日起计算滞纳金,如企业已提前清缴请忽略。
老师,发放8月工资时少扣了1名员工医保的个人部分100元(其他所有人员个人社保部分已从工资表扣除),随后缴纳社保费时100元由公司垫付了,计划在发放9月工资时补扣回来,请问本月及下月的会计分录
老师,请问一下小规模纳税人车辆购置税加价税合计入固定资产。一般纳税人按照不含税金额加车辆购置税入固定资产是不?我怕我整错
老师,申请了几百块的企业所得税退税,一直没申请通过,也没有退回,一般是多久才有消息的呢?
老师,公司在抖店上销售矿泉水,公司现开票给平台,这个是按主营业务收入处理吗?
4月基本工资是5000,月公休5天,只休2天。实际出勤28天。我们日工资是用5000÷30=166.6666667(自然月天数)算。请问4月工资怎么算?
老师您好,去年某资产达到预定可使用状态预转固了,当时安装费未结算完。今年安装费竣工结算了,补开安装费发票,财务上增加资产原值。比如该资产原使用年限10年,已使用1年,残值率5%,安装费在本月即5月份开具,财务上折旧是不是按【(原值+增加值)*0.95–已计提折旧】÷剩余年限,这个折旧是从5月份开始按新的计算还是6月份
股东投资实缴到位之后,再对公司的注资计入投资款还是往来款合适。如果再备注投资款的话,计入资本公积会有哪些后果
2025年社保只计提至今未缴纳,汇算清缴需要调增社保吗?
各位老师大家好,就是原材料这块实实在在做了账务,但是对方是一般纳税人,没有开进来发票,税务在做汇算清缴不认可,人家只看发票,然后企业是个人独资,交经营所得那种,这个130万利润,下来交多少税,老师指点一下
出口退税 记账汇率如何确定
老师,我想问一下,我们是医院,当时医保款计入应收账款,回来的时候账务处理都正常做账,现在后期医保局发现有超限收入,现在让我们退一部分钱过去,这个账怎么做呢