咨询
Q

老师好!问一下社保公司全额承担和个人承担部分(个人部分工资扣),这两种情况怎么做账?而且公司不是按月交社保,某月一次性交几个月的

2024-10-14 15:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-10-14 15:12

你好,全部承担,都记入到管理费用-社保费就成

头像
快账用户1746 追问 2024-10-15 09:54

是不就不用单独计提到工资里边,然后冲其他应收款—个人社保

头像
齐红老师 解答 2024-10-15 09:55

对的就不需要这么做了

头像
快账用户1746 追问 2024-10-15 10:09

您看这两种分录对吗?是不第一个就代替第二个了

您看这两种分录对吗?是不第一个就代替第二个了
头像
齐红老师 解答 2024-10-15 10:11

对的,就是这么做账的。

头像
快账用户1746 追问 2024-10-15 10:15

谢谢,还得要请教专业老师,我在代账公司他们给我解释的把我都搞糊涂了

头像
齐红老师 解答 2024-10-15 10:16

是的,还是自己多理解一下

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,全部承担,都记入到管理费用-社保费就成
2024-10-14
你好,以后他们还能发放工资吗?
2024-02-21
1.计提工资:由于并未真正发放工资,所以“应付职工薪酬”只涉及社保部分。分录如下: 借:生产成本/管理费用/销售费用等 (单位及个人承担的社保费) 贷:应付职工薪酬-社保费 (单位承担部分) 其他应付款-代扣代缴社保费 (个人承担部分) 1.发放工资:由于并未真正发放工资,所以此步骤仅为缴纳社保费的操作。分录如下: 借:应付职工薪酬-社保费 (单位承担部分) 其他应付款-代扣代缴社保费 (个人承担部分) 贷:银行存款 1.缴纳社保:如果公司先为职工垫付了社保费,再由职工转交给公司,则分录如下: 借:其他应收款-职工 (个人承担部分) 应付职工薪酬-社保费 (单位承担部分) 贷:银行存款 当职工将社保费转交给公司时: 借:银行存款 (个人承担部分) 贷:其他应收款-职工 (个人承担部分)
2024-02-01
你好,是这样的, 借 管理费用 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 其他应付款
2022-03-07
工资表里面只要体现个人部分,就是从应发工资里面扣除
2022-08-10
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×