请问员工每个月只发工资，社保相当于全部由公司承担。这种情况申报个税时，收入是填工资的那部分，还是包括个人公司替交的社保？
如果你想要抵扣企业所得税的话，就填写实际发到数的，加上个税的，加上个人应该负担的那一部分，然后在专项扣除里面再给他填写
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车间计件员工的社保是由员工全额承担的（个人部分+公司部分），那公司在申报员工工资收入时，社保扣除部分应该怎么填呢？账务怎么处理呢？
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员工工资税前5000，公司部分社保1000，个人部分500；现在员工需要承担公司部分社保和员工部分社保，申报个税时候，收入是填5000还是4000呀
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请问员工每个月只发工资，社保相当于全部由公司承担。这种情况申报个税时，收入是填工资的那部分，还是包括个人公司替交的社保？
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老师 我们公司是员工自己承担单位部分和个人部分的社保费。相当于员工全额承担社保费用。应发工资包含了全额社保，实发就是减去全额社保。个税申报是按照应发还是实发申报收入呀。还有就是会计分录做账怎么做。
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公司每月没有给这个职工发工资，公司每月先代交所有职工社保费（含这边职工的社保费），社保费单位部分和个人承担部分是由这个职工自己承担，然后再由这个职工把单位和个人承担部分社保费转入公司。像这种情况如何计提工资、社保？发放工资？缴纳社保？着三个分录咋写？我们是先发工资后交社保
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比方工资2000，社保个人负担是600，个税申报2600？
对的，是的，是这么做的。
个税申报时本期收入填2600？那做工资表时，上面不提现这个600了对嘛？计提社保是全部计提，那计提工资时，是只计提2000？
你好，申报的时候填写2600，然后工资表里面个人负担的社保需要体现这个600 然后你的应发工资是2600，实发工资是2000。
社保计提的时候就不包含这个600需要计提在工资里面2600。
老师像你说的情况感觉，代扣代缴
你好，就对的，就是代扣代缴。
公司替员工交了，全部由公司承担
你好，那你是不想抵扣所得税了是吗？如果是的话，直接工资表做2000就可以的，计提也是2000，申报2000。
像代扣代缴的个税系统还填养老、医疗、失业嘛？
啊，这种不需要填写了。
计提工资如果按照2000，社保计提加上这600。也是可以吧？反正两个只能计提一次，对吧？
对的，是的，是这么做的。