长期待摊费用应从实际发生时开始摊销。如果之前未摊销,从2023年开始算,应该按原定计划每月摊销,不是一次性处理。如果原计划有误,需调整会计处理,确保合规。
我们公司有个改造工程的发票分两次开来入帐,开来我就转到长期待摊费用进行分摊,一个从2019年开始摊,一个从2020年开始摊,这两笔款摊完相差一年还是要在同一时间摊完好?
老师,请问长期待摊费用可以摊销几年?有相关的摊销表吗?有政策吗?长期待摊费用一直挂在账上3年了,现在需要把他摊销了,从现在开始摊销可以吗?
老师问一下,我这边有一笔长期待摊费用,共摊销五年。截止到目前为止已摊销一年,现在发现有一笔未计入长摊。现在这一笔我怎么处理呢?从这个月开始摊,还是调账,补提去年一年漏掉的这笔长摊呢??
租用工厂去年10月装修好11月开始生产,当时把建厂用的材料和装修公司费用都记在建工程,10月把在建工程转长期待摊费用,现在要长期待摊费用分摊,我该怎么分摊,按照3年还是5年,还有从去年11月到现在9月的长期待摊费用要补提分摊,涉及到成本这个分录怎么做
有一笔摊销应该是从21年5月份开始摊销,不摊销从21年4月份可以补摊销的,从开始就多一个月,这都2023年了怎么调整
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
但是现在不可能又返回2023年每个月来摊啊,所以现在是怎么摊呢,只摊这个月的,还是2023年的也一起摊
是不是可以把2023年应该摊的记以前年度损益?然后这个月的就记管理费用
如果无法追溯到2023年,通常做法是按原计划从当前月份开始摊销。2023年的费用不再调整,当前月份按计划摊销至管理费用。调整会计记录以反映正确摊销流程,确保财务报表准确。
如果是年初开始的错误,通常只从发现当月开始按计划摊销,2023年的不追溯调整。计入管理费用。确保后续按计划正常摊销,保持会计处理一致性。