请教下生育津贴的计算，单位员工是按照基数15000的缴纳社保，而她的月平均工资在10000，预产期在明年5月份的她，生育津贴是怎么计算的？平均工资是按照社保缴纳基数的平均值，还是实际工资得平均值？预计发多少，能给列个公式吗？

#提问# 老师，请问怎么计算 生育保险基数是多少 江苏生育津贴发放标准 　　江苏生育津贴发放标准： 　　生育津贴=计发基数x职工产假天数。 　　计发基数，按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。 　　计发天数为：顺产的，128天;难产、剖宫产的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。 　　生育营养补助： 　　按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计发。2021年7月1日起，计发标准为2275元。 　　领取条件： 　　1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 　　2、生育或流(引)产时，用人单位为其正常参加生育保险; 　　3、用人单位为其正常连续缴纳生育保险费满10个月及以上(含生育或流(引)产当月)。

、某贸易企业为增值税一般纳税人，税率为13%，2020年发生如下业务:1、购进商品一批，不含税单价为100万元/件，共计10件，已开具增值税专用发票，货物已进仓，货款尚未支付。2、当月月初结存货物20件，加权平均单价为110万元/件，结存总成本为2200，经上述购进业务后，当月的加权平均成本是多少?3、当月共计销售50件销售不含税单价为150万元/件，全部货款已收取银行存款，货物已交付4、按加权平均成本法计算并结转当月销售的成本，并作出会计分录5、计算当月需要交纳的增值税和各项附加税，并作出相应的会计分录（增值税13%，城建7%，教育费附加3%，地方教育费附加2%）6、当月员工工资共计10000元，其中，员工自行负担的社保100元，公司负担的社保300元，个税150元，员工工资用银行支付，公司负担的社保用银行存款支付。相应的社保已交纳。、某贸易企业为增值税一般纳税人，税率为13%，2020年发生如下业务:1、购进商品一批，不含税单价为100万元/件，共计10件，已开具增值税专用发票，货物已进仓，货款尚未支付。2、当月月初结存货物20件，加权平均单价为110万元/件

职工在去年6.16入职本单位，合同约定每月工资都是6000元，每月月末计提本月工资，去年6、7、8月的工资分别在去年7、8、9月发放，去年9月的工资在今年1月份发放，去年10月工资在本单位汇算清缴时间（今年年4月10号）结束前发放，去年11月工资在汇算清缴时间（4.10）结束后及到核定社保缴费基数前（今年6月份）这段时间发放，去年12月份预计在明年或下下年发放。那么怎么计算职工上一年度月平均工资？计算公式用哪几个数相加÷月份数=？ 谢谢老师！

4月流产后，休了15天产假，当月发了工资，生育津贴还可以申领吗？单位缴纳基数5438，按照社保局的计算标准，申领生育津贴是对公账户圢给单位，到时候我能得到这笔补助吗？

我们公司有个员工工资7千，休了158天假，生育津贴社保基数是按照4250缴纳的每个月，现在生育津贴下来了，2.4万，津贴是低于工资的，然后不足部分有单位补足，生育津贴已经付给他了，我应该怎么算其中差额，还要补给她多少工资，有没有公式