你好,这个个人负担的社保是企业承担还是个人?
比如,新增A员工实发工资3000元,每月个人社保部分是50元/人,公司部分是55元/人,社保局当月扣除社保不含A员工的部分,在下月一共扣了A员工两个月的社保,分录:计提时借:管理费用-工资3050 贷:应付职工薪酬-工资3050 计提公司社保 借:管理费用-公司社保 55 贷:应付职工薪酬-公司社保55 实际缴纳社保时调整社保 借:应付职工薪酬-工资 50 贷:管理费用 50(个社部分) 借:应付职工薪酬-公司社保 55 贷:管理费用-公司社保55,想问我这样做分录有问题吗?
之前社保都是借管理费用,贷银行存款,个人部分公司缴纳,现在10月想计提社保,分录如何写
老师,公司全额承担社保的会计分录,这样做对吗? 计提社保 借:管理费用——社保(公司部分) 贷:应付职工薪酬——社保-养老 社保-工伤 社保-失业 缴纳社保 借:应付职工薪酬——社保-养老 (公司部分) 社保-工伤 社保-失业 营业外支出(个人部分) 贷:银行存款
老师好,我已经做过下面这个分录了,缴纳社保的会计分录 1、计提社保费用时的分录: 借:管理费用-社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分); 2、实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款; 现在要计提工资部分,那这个是应发工资数,还是实发工资数啊?
之前代账计提的个人社保直接用库存现金充了,计提的公司社保又未结转。 1、我直接把个人部分,计提到管理费用,和公司部分一起结转,分录如下 借:管理费用--社保 贷:银行存款 2、先冲回之前代账做的库存现金,分录如下 借:其他应收款-社保(负数) 贷:库存现金(负数) 借:管理费用-社保 其他应收款-社保 贷:银行存款 麻烦您帮忙看看用哪个好 都是往年的,缴纳了社保未结账
老师请问一下,2024年公司对公账户有流水,但是一直没有财务做账,2025年开始请财务做账,不想补2024年的账,从2025年开始做账,银行流水余额对不上,这个怎么处理?
这个就该怎么做账吧进项发票是他销项发票又是他
个人销售住房是免征増值税的吧
老师:1、小规模纳税人。公司前几年买的汽车现在要卖,不管好久买的。现在卖税率都是可以1是不是?2、如果卖10万这个喊在季度30万不交税不?3、小规模季度30,是不是只有专票和房租票不能含在30内季度增值税免税哦。4、一般纳税人,公司买的非住宅房普票入账,现在卖可以5吗?是不是16年前的都可以5,还是要区分情况?比如是公司购房没有取得专票抵扣原因,现在出售能不能开5?
一般纳税人限制一年五百万吗开票
老师,老板有A公司和B公司,A公司对接供应商签的购货合同,B公司对接客户签的销售合同,现在老板让我将A公司的进货单价+1元开票给B公司,再由B公司正常销售开票,建材类,货物直接由A公司从供应商处提货送到客户处,B公司只做了签销售合同及开销项发票这两件事,商品进销数量、单价都是真实的,这种有风险吗?谢谢老师
员工的个税15号当天报税晚了吗?可以15号当天报吗
你好,我公司在个体工商户那买的空调,需要个体工商户开13%的专票,个体工商户说他要申请才可以开,请问个体工商户可以申请开13点的专票吗
老师你好,请问做股权转让税务局不通过给出企业原因(企业应按企业所转让股权的公允价值申报转让,纳税人需要补充:股权转让双方身份证明,按规定需要进行资产评估,需要提供具有法定资质的中介机构出具的净资产或土地房产等资产价值评估报告,计税依据明显偏低但有正当理由的证明材料)。实收资本是有的,但是净资产账面价值和未分配利润都是负数,做的是平价转让。净资产公允价值填0。不想做资产评估报告,还能去怎么修改资料能更让税务那边通过吗?
为什么第一个月是小规模纳税人,第二个月就是一般纳税人了?
个人承担
借,应付职工薪酬,社保贷,管理费用社保。 借,管理费用社保贷,应付职工薪酬社保。 借,应付职工薪酬社保 其他应收款个人负担的社保贷银行存款。 从第二个开始 这个金额包含着养老医疗所有的
这个借应付职工薪酬 是单位部分是吧
是的,对的,是这么做的。
是一笔把之前的给区分开来就可以了吗
那其他应收款-社保个人部分该怎么处理呢
之前会计做的分录是:计提:管理费用/职工薪酬(工资+个人部分社保+个税)贷:应付职工薪酬/工资
对的,是的,从工资里扣除,你们发工资的时候从工资里扣除了吗?
发放:借:应付职工薪酬/工资 贷:应交税费/个税 银存
好,那你们没有从工资里扣除,还是你少做了工资?
我刚才看了一下 她之前有的分录是 计提的工资是 已经扣过个人部分社保的工资+个税。 有的没扣个人部分社保+个税
可以在线提问吗, 这个一直显示追问
借管理费用工资, 贷应付职工薪酬工资 借,应付职工薪酬工资贷,其他应收款,个人负担的社保。
分录懂了 不知道实际咋操作
你好,什么意思?不懂操作是什么意思: 第一个是计提工资。 第二个是发工资的时候从工资里扣除呀。之前都没有做,现在补上。
不是的 之前有些分录, 计提的工资里面 已经是扣除过个人承担部分社保的工资 +个税
计提的工资里面没有个人负担的社保不是吗?你不就是少计提了?
是的、 但如果我现在 再计提 这个多出来的其他应收个人社保部分 怎么办呢 , 这些钱已经从他的工资里扣过了呀
你好,从工资里扣过,你做了账务处理吗?你怎么做的?你不是没有做,你从工资里扣除了,你工资没有计提。你应该是没有明白,为什么个人负担的社保做的工资里面,这个计提工资是应发工资,你少计提了。
没有做账务处理
你没有做进去的,我给你补上,有没有问题?
你工资表里面计提的是应发工资,是实际发到手的,加上个人负担的社保,加上个税。你做的不对呀。