你好,这个个人负担的社保是企业承担还是个人?

老师计提社保费。缴纳社保,计提工资,发放工资,计提?分录借管理费用_社保费,单位部分。 贷应付职工薪酬社保费。 缴纳。借应付职工社保费, 贷其他应收款个人部分 贷银行存款。 在计提工资。。。,,我觉得是这样子的。,,看网上有的分录社保和工资一起计提。。,都没有这两个分录,那个分录就直接支付工资了。,搞不懂。
老师,每个月单位承担和个人承担的部分以及代缴挂靠的那个部分,我按照代账给我的社保费申报记录表,分别计提出来了,发现社保费申报表上每个月缴纳的社保个人承担部分跟个税申报表上的当月个人承担社保数不一致,个税申报表上的个人承担社保金额更大,是怎么回事啊?
老师,公司全额承担社保的会计分录,这样做对吗? 计提社保 借:管理费用——社保(公司部分) 贷:应付职工薪酬——社保-养老 社保-工伤 社保-失业 缴纳社保 借:应付职工薪酬——社保-养老 (公司部分) 社保-工伤 社保-失业 营业外支出(个人部分) 贷:银行存款
你好,有个问题请教,社保我按正常的做了计提,也做了缴纳。例如分录为:借:管理费用–社保(公司部分)800贷:应付职工薪酬–社保800借:应付职工薪酬–社保800其他应收款–社保(个人部分)400贷:银行存款1200有个员工停薪留职了,做工资表时,社保个人部分和公司部分就全由员工个人承担,这种情况我怎么做发放工资的分录呢?例如计提工资的分录为:借:管理费用–工资3000贷:应付职工薪酬–工资3000那么发放的分录应该怎么做?其他应收款–社保(个人部分)贷方还是400吗?
老师好,我已经做过下面这个分录了,缴纳社保的会计分录 1、计提社保费用时的分录: 借:管理费用-社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分); 2、实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款; 现在要计提工资部分,那这个是应发工资数,还是实发工资数啊?
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
个人承担
借,应付职工薪酬,社保贷,管理费用社保。 借,管理费用社保贷,应付职工薪酬社保。 借,应付职工薪酬社保 其他应收款个人负担的社保贷银行存款。 从第二个开始 这个金额包含着养老医疗所有的
这个借应付职工薪酬 是单位部分是吧
是的,对的,是这么做的。
是一笔把之前的给区分开来就可以了吗
那其他应收款-社保个人部分该怎么处理呢
之前会计做的分录是:计提:管理费用/职工薪酬(工资+个人部分社保+个税)贷:应付职工薪酬/工资
对的,是的,从工资里扣除,你们发工资的时候从工资里扣除了吗?
发放:借:应付职工薪酬/工资 贷:应交税费/个税 银存
好,那你们没有从工资里扣除,还是你少做了工资?
我刚才看了一下 她之前有的分录是 计提的工资是 已经扣过个人部分社保的工资+个税。 有的没扣个人部分社保+个税
可以在线提问吗, 这个一直显示追问
借管理费用工资, 贷应付职工薪酬工资 借,应付职工薪酬工资贷,其他应收款,个人负担的社保。
分录懂了 不知道实际咋操作
你好,什么意思?不懂操作是什么意思: 第一个是计提工资。 第二个是发工资的时候从工资里扣除呀。之前都没有做,现在补上。
不是的 之前有些分录, 计提的工资里面 已经是扣除过个人承担部分社保的工资 +个税
计提的工资里面没有个人负担的社保不是吗?你不就是少计提了?
是的、 但如果我现在 再计提 这个多出来的其他应收个人社保部分 怎么办呢 , 这些钱已经从他的工资里扣过了呀
你好,从工资里扣过,你做了账务处理吗?你怎么做的?你不是没有做,你从工资里扣除了,你工资没有计提。你应该是没有明白,为什么个人负担的社保做的工资里面,这个计提工资是应发工资,你少计提了。
没有做账务处理
你没有做进去的,我给你补上,有没有问题?
你工资表里面计提的是应发工资,是实际发到手的,加上个人负担的社保,加上个税。你做的不对呀。