你好,这个个人负担的社保是企业承担还是个人?
比如,新增A员工实发工资3000元,每月个人社保部分是50元/人,公司部分是55元/人,社保局当月扣除社保不含A员工的部分,在下月一共扣了A员工两个月的社保,分录:计提时借:管理费用-工资3050 贷:应付职工薪酬-工资3050 计提公司社保 借:管理费用-公司社保 55 贷:应付职工薪酬-公司社保55 实际缴纳社保时调整社保 借:应付职工薪酬-工资 50 贷:管理费用 50(个社部分) 借:应付职工薪酬-公司社保 55 贷:管理费用-公司社保55,想问我这样做分录有问题吗?
之前社保都是借管理费用,贷银行存款,个人部分公司缴纳,现在10月想计提社保,分录如何写
老师,公司全额承担社保的会计分录,这样做对吗? 计提社保 借:管理费用——社保(公司部分) 贷:应付职工薪酬——社保-养老 社保-工伤 社保-失业 缴纳社保 借:应付职工薪酬——社保-养老 (公司部分) 社保-工伤 社保-失业 营业外支出(个人部分) 贷:银行存款
老师好,我已经做过下面这个分录了,缴纳社保的会计分录 1、计提社保费用时的分录: 借:管理费用-社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分); 2、实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款; 现在要计提工资部分,那这个是应发工资数,还是实发工资数啊?
之前代账计提的个人社保直接用库存现金充了,计提的公司社保又未结转。 1、我直接把个人部分,计提到管理费用,和公司部分一起结转,分录如下 借:管理费用--社保 贷:银行存款 2、先冲回之前代账做的库存现金,分录如下 借:其他应收款-社保(负数) 贷:库存现金(负数) 借:管理费用-社保 其他应收款-社保 贷:银行存款 麻烦您帮忙看看用哪个好 都是往年的,缴纳了社保未结账
在2023年3月购买的原材料,2024年4月才发现未入账,就做在了2024年,税务来检查,该怎么说明情况呢
老师,制造行业在未生产期间产生的直接人工和制造费用能在下次生产产品的时候计入成本里面吗
老师,我想问下“关于小规模到升级成一般纳税前无收入并未产生申报纳税的话,海关进口增值税缴款书是可以在升级一般进行抵扣”请问这个无收入并产生纳税申报的期间是如何界定的呢?比如我们公司3.19成立的,税种认定是4月1日,缴款书是6月27日产生的,升级一般是7月1日。但是这期间我们有开过票。这种期间算不算无收入并纳税申报呢
企业所得税交税的应纳税所得额是不是报表上的净利润呢
老师,我想问下“关于小规模到升级成一般纳税前无收入并未产生申报纳税的话,海关进口增值税缴款书是可以在升级一般进行抵扣”请问这个无收入并产生纳税申报的期间是如何界定的呢?比如我们公司3.19成立的,税种认定是4月1日,缴款书是6月27日产生的,升级一般是7月1日。但是在这期间我们公司有开出过发票。这种期间算不算无收入并纳税申报呢
在总公司签合同任职财务,工资在总公司发放。但子分公司没有财务,兼任子分公司财务负责人并处理账务,请问如何从子分公司发工资给该员工
请问老师,财务费用当中有利息费用、利息收入,计算息税前利润时利息收入怎么处理?谢谢老师
老师,我想问下“关于小规模到升级成一般纳税前无收入并未产生申报纳税的话,海关进口增值税缴款书是可以在升级一般进行抵扣”请问这个无收入并产生纳税申报的期间是如何界定的呢?比如我们公司3.19成立的,税种认定是4月1日,缴款书是6月27日产生的,升级一般是7月1日。这种期间算不算无收入并纳税申报呢
当增值税纳税申报表进项是7 销项是5 最后结转增值税只要做借应交销5 应交 转出未交 贷 应交进7这样就完成了,因为我翻了我们那边分录就只有这一个
老师好,想问个实践的问题,我们有两个公司,一个公司负责销售叫A公司,一个公司负责加工叫B公司。第一个方案:A公司买材料让B公司加工;第二个方案:B自己买材料生产后卖给A。这两种方案从税负率和经营管理模式下哪种比较好,如果测试税负率的话,怎么着手去测试?
个人承担
借,应付职工薪酬,社保贷,管理费用社保。 借,管理费用社保贷,应付职工薪酬社保。 借,应付职工薪酬社保 其他应收款个人负担的社保贷银行存款。 从第二个开始 这个金额包含着养老医疗所有的
这个借应付职工薪酬 是单位部分是吧
是的,对的,是这么做的。
是一笔把之前的给区分开来就可以了吗
那其他应收款-社保个人部分该怎么处理呢
之前会计做的分录是:计提:管理费用/职工薪酬(工资+个人部分社保+个税)贷:应付职工薪酬/工资
对的,是的,从工资里扣除,你们发工资的时候从工资里扣除了吗?
发放:借:应付职工薪酬/工资 贷:应交税费/个税 银存
好,那你们没有从工资里扣除,还是你少做了工资?
我刚才看了一下 她之前有的分录是 计提的工资是 已经扣过个人部分社保的工资+个税。 有的没扣个人部分社保+个税
可以在线提问吗, 这个一直显示追问
借管理费用工资, 贷应付职工薪酬工资 借,应付职工薪酬工资贷,其他应收款,个人负担的社保。
分录懂了 不知道实际咋操作
你好,什么意思?不懂操作是什么意思: 第一个是计提工资。 第二个是发工资的时候从工资里扣除呀。之前都没有做,现在补上。
不是的 之前有些分录, 计提的工资里面 已经是扣除过个人承担部分社保的工资 +个税
计提的工资里面没有个人负担的社保不是吗?你不就是少计提了?
是的、 但如果我现在 再计提 这个多出来的其他应收个人社保部分 怎么办呢 , 这些钱已经从他的工资里扣过了呀
你好,从工资里扣过,你做了账务处理吗?你怎么做的?你不是没有做,你从工资里扣除了,你工资没有计提。你应该是没有明白,为什么个人负担的社保做的工资里面,这个计提工资是应发工资,你少计提了。
没有做账务处理
你没有做进去的,我给你补上,有没有问题?
你工资表里面计提的是应发工资,是实际发到手的,加上个人负担的社保,加上个税。你做的不对呀。