你好,学员,你写的是没问题的
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
请问,小企业会计准则,社保这样做分录对嘛? 1. 交纳社保 借:管理费用--社保费 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师计提社保费。缴纳社保,计提工资,发放工资,计提?分录借管理费用_社保费,单位部分。 贷应付职工薪酬社保费。 缴纳。借应付职工社保费, 贷其他应收款个人部分 贷银行存款。 在计提工资。。。,,我觉得是这样子的。,,看网上有的分录社保和工资一起计提。。,都没有这两个分录,那个分录就直接支付工资了。,搞不懂。
老师好,我已经做过下面这个分录了,缴纳社保的会计分录 1、计提社保费用时的分录: 借:管理费用-社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分); 2、实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款; 现在要计提工资部分,那这个是应发工资数,还是实发工资数啊?
以前申报的增值税和所得税在哪里找
咨询一下,公司名义买了LV 包送人,这个有必要入公司帐嘛?还是做内账划算点
接了一家兼职公司 开票2500w 暂估710w 流水200多万 如何规避自己的风险
员工损坏了公司的库存商品需要进销税和转出吗?
离职后新公司显示上家公司未销户
老师你好!一般纳税人,收购废纸生产纸纤维,100公斤废纸可以产出95公斤纸纤维,5公斤是废纸张用不上分拣出来的,生产环节账务处理怎么做呢,不考虑其他事项
会员充值及消费怎么做会计分录?
老师,我们老板他分别跟6个人合伙了6个项目,仓库共用,他们的货都放一起,就是按各自的订单让那个服装厂开成本钱,还有包材厂也是根据各自的订单让包材厂开票,退货呢就供应商,那个服装厂自己消化了,我们只会付成交订单的款,现在他们的发票是分开开,但是送货单不分开,送货单开一起,入同一仓库,这个会有事吗? 比如有个运营工作12000,在其中2个公司服务,这个运营的工资就被拆分成6000,这2家公司各付6000,他的工资还可以抵企业所得税吗?这2家都可以抵,还是只能抵其中一家
老师,我们单位是工业企业,我们买了一批原材料,我们没给钱他们也没开发票,但是材料已经到了,怎么做账啊
老师 想请教一下个体户7月开了45万的发票,第三季度申报需要交税吗
但为什么网上就直接计提工资了,没有上面两笔分录。
计提工资含有的是个人承担部分的
公司承担部分是单独计提的
这个他就没有我上面写的这两笔分录
这个第一个分录工资计提,单位承担社保合在一起了,学员
那哪个方法比较正确都一样吗?
你的方法比较好一些的,学员
社保费不分什么销售部门制造部门吧,全部是记录管理费用社保费吧
不是的,要按照部门费用类型归属的