你好,学员,你写的是没问题的

1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
请问,小企业会计准则,社保这样做分录对嘛? 1. 交纳社保 借:管理费用--社保费 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师计提社保费。缴纳社保,计提工资,发放工资,计提?分录借管理费用_社保费,单位部分。 贷应付职工薪酬社保费。 缴纳。借应付职工社保费, 贷其他应收款个人部分 贷银行存款。 在计提工资。。。,,我觉得是这样子的。,,看网上有的分录社保和工资一起计提。。,都没有这两个分录,那个分录就直接支付工资了。,搞不懂。
老师好,我已经做过下面这个分录了,缴纳社保的会计分录 1、计提社保费用时的分录: 借:管理费用-社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分); 2、实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款; 现在要计提工资部分,那这个是应发工资数,还是实发工资数啊?
老师 我们是物流公司 请问一下卖车之后清理残值的话资产负债表的固定资产的数额会变少的吗 这辆车又已经折旧完的情况下
老师,你好,请问公司补交7月社保,与同期7月份交社保明细对比,发现有一个人没有补交,是什么原因呢
老师,我们牙科门诊,孩子看牙,发票开成家属的,属于虚开发票吗?
老师我们公司是小规模生产企业,在生产过程中产生的废品,要怎样做账,这个废品不能在二次利用了只能卖废品了
请问老师会计说可以每个星期从公司账户上提取5万备用金做为日常开支或者发工资,可以不用还的,这样合理吗?是不是直接得用发票冲掉?
老师,我们公司所有员工的公积金基数我都按8000没什么问题吧,比如工资6000,我也按8000,也是可以的吧
有好用的内账表格吗?
一般纳税人能给个体工商户开票吗
出租、出借房产,自交付出租、出借房产之次月起计征房产税,请问老师,单位2025,6月1日出租房屋,租金1万元,收取6-12月 7万的房租,房产税从7月开始计算对么?租金基数是6万元对么
请问一下走出口退税报关,是不是申请退税在36个月前申请就可以了?有时间限制吗?是外贸企业
但为什么网上就直接计提工资了,没有上面两笔分录。
计提工资含有的是个人承担部分的
公司承担部分是单独计提的
这个他就没有我上面写的这两笔分录
这个第一个分录工资计提,单位承担社保合在一起了,学员
那哪个方法比较正确都一样吗?
你的方法比较好一些的,学员
社保费不分什么销售部门制造部门吧,全部是记录管理费用社保费吧
不是的,要按照部门费用类型归属的