不需要。工伤保险是按月缴纳的,离职当月的由原单位缴纳,之后的由新单位或个人承担。所以无需为离职人员补缴工伤保险。

离职后工伤保险终断,再次入职需要办理工伤保险减员吗
老师您好,公司收到社会保险补差的单子,发现有些已经离职的人,也需要补差,离职人补差公司部分和个人部分的金额怎么做账?
老师好,社保补差,离职的人怎么办?也需要补吗
离职人员补缴社保差额,个税还需要申报社保补缴差额吗
老师,离职的员工社保费怎么补?还需要补吗?
老师,增值税即征即退的范围是什么啊,我们销售加速卡,13%的税点,这个能享受即征即退吗
老师:A公司在成立之初,发生的费用由B公司出了一部分,现在补合同,算B公司投资A公司可行吗?
农业公司果树清理后,计提进去生产成本部分账务处理
未分配利润可以对冲应付账款嘛
信息采集审核不通过,需提供营业执照和工作证明。采集页面没有附件添加,怎么弄呢?
给离职员工多交了一个月社保,个人部分收不回来,记到那里
请问老师,补充医疗和补充养老保险都是要为全体员工缴纳的才能在企业所得税前扣除么?还是说只有年金有这个规定。
老师,请问一下公司开回来的加油发票,发票上的 名称是 景弘(个人) 纳税人识别号是税号。这样的发票能用不?
我们有个同事,以前专项扣除信息采集了一项赡养老人(他父亲),现在他父亲去世了,但是他父亲生前的找了个后老伴,是领了结婚证的,他说他父亲的后老伴他们以后也要赡养,他这种情况还可以采集赡养老人他父亲后老伴的信息吗
收到一张发票,抬头显示***公司(个人),是买的手机,这个可以正常记账递减成本吗
老师公积金是必需要买吗
公积金不是强制性的,但很多地方和公司都会为员工缴纳。是否必须缴纳取决于你所在地区的具体规定和你所工作的公司政策。