是的,你们需要签订劳务派遣协议以明确双方权利义务。不过我这里没有现成模板,建议根据具体需求定制,主要条款包括派遣人数、岗位、薪资福利、服务费用等。
公司有一施工项目,我们是施工方,甲方代发了农民工工资,现在我们想从劳务公司,让劳务公司开发票给我们,然后签一个三方协议(甲方,施工方,劳务公司)约定劳务款(农民工工资)直接从甲方代发?这种方式可行吗?如果可行,我们的账务怎么处理?
老师,我们是劳务公司,给对方开了发票,对方一直不给打款,然后借老板钱給员工发了工资,现在对方让老板给他提供几个人,他们把钱打给员工,相当于发工资,我给我们打公户,可以吗,账务我都不会处理了
您好老师,我们是建筑公司,某自然人以个人名义和我们公司签订修缮修理类挂靠协议,对方需要对我们提供具体多少税率的劳务费发票呀?是不是对方只能去税务局开。这种修缮修理类的挂靠协议在法律上是否承认生效。
老师,我们公司跟另外一家公司签订一个支援协议,我们派工人去他们那干活,然后工资我们发放,向对方公司收取服务收入,我们要怎么开发票,另外我们营业执照范围不包括劳务派遣这一项。
老师就是我们自己有劳务公司,然后其他公司和我们公司签订那个合同,有工资表,有合同,对方公司打钱给我们劳务公司,然后我们帮他们发工资,开票给他们,这个算虚开发票不,就是对方公司的人并不是我们劳务派遣出去的,只是对方公司要给他们发提成说要走我们劳务公司
监理有劳务派遣的说法吗
监理人员可以通过劳务派遣方式管理,即由劳务派遣公司派遣员工到监理单位工作。这种情况下,需要签订劳务派遣协议来明确各方的权利与义务。