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老师,公司现在要给一个今年临时给我们干活的几个人一次性发前半年的工资,但是我们没有给他买社保,只是临时有活就让他干的,不是正式职工,个人所得税可以支付后按员工的工资薪资申报吗? 而不是什么劳务所得

2024-10-17 15:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-10-17 15:30

你好,这个不可以的。

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齐红老师 解答 2024-10-17 15:30

你要么就按劳务,要么你就冒风险,就是给他补社保的风险。

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快账用户3014 追问 2024-10-17 15:36

意思是,没给买社保,就不能按正式员工申报工资薪金是吗?只能按劳务报酬

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齐红老师 解答 2024-10-17 15:38

是的,就是这样子理解,除非他已经达到退休年龄。

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你好,这个不可以的。
2024-10-17
可以的,即使没有购买社保,也可以按实际支付的工资金额进行薪资申报。记得按照税法规定代扣个人所得税。
2024-10-16
您好,我们可以临时结算就发了,但这个要统计好,在年末一起申报个税,把入职日期改为当年1月,这样个税申报就能扣6万了,基本也没有个税,申报完就把员工信息改为非正常状态
2024-03-12
可以的,但是你需要注意一下社保要求严格吧。如果要求严格的,有补交社保的风险。
2025-07-16
,你好,你可以给他按照一千五来给他申报个税工资,然后按照工资薪金所得,因为你没有跟他签劳务合同,所以他不属于劳务报酬所得。
2022-03-23
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