即使公账上没有钱,工资未实际发放且没有流水记录,也需要申报个人所得税。 原因如下: 个人所得税申报是基于员工的收入所得进行的,只要员工取得了应税收入,就应当进行申报。工资的产生并不以实际发放和公账流水为唯一依据。 按照税法规定,扣缴义务人应当按照规定办理全员全额扣缴申报,无论是否实际发放工资。如果不申报,可能会面临税务处罚风险。 建议: 与老板充分沟通,说明依法申报个人所得税的重要性和不申报的风险。 如果确实存在资金困难导致工资暂未发放,可以在申报时如实填写收入情况,待实际发放工资时进行税款缴纳。
我们企业上年八月份做的税务备案,八月份做的零申报,税务局的说,你们工资个税要是月月零申报,可能要严查你们公司。我说,公司是我们合伙人自己的,实际没发工资,税务局的说那你们看着办吧。我和合伙人一商量,个税就报下,工资表也签字了,但账上是做的挂账,这种情况持续了这个月,现在想用投入注册资本处理一下。但要是补发工资,个税申报不符合实际,工资表还签字了。请问这种情况怎么处理?
老师好,请教下您,就是我贷款买了房,之前都是商贷,现在转公积金贷,然后银行现在需要一个工资流水,但是呢,我目前还没有上班,所以就没有这个银行流水,我弟弟有家公司,但是没有业务往来,然后我是这家公司的监事,那如果我想要这个银行流水的话,我怎么在我弟弟的公账上走这个流水 发工资到我的银行卡上,另外要申报个税我这个我是知道的 但是疑惑的是,我第公司从成立都没有申报个税,之前有问过之前的财务,说是公司没有核定个税,所以就一直没有去申报个税 那这种情况怎么处理呢,老师 我是直接走流水,不申报个税吗还是
老师我们是物业公司,给建筑公司提供保安服务,建筑上不结账,我们给保安开工资也没有每个月都发,没有那么多流动资金,这样工资个税申报的时候是每个月按月申报呢,还是实际发放的时候再申报?要是跨年的话有影响不?要是没有发放工资就申报个税的话,要怎么平计提工资的分录?借应付职工薪酬,贷其他应付款吗?
你好,老师,现在有个员工工资是5000,全勤奖200,扣完社保是4757.03,像这种情况用不用申报个税,上上个月请假扣工资实发4300多,用对公发的工资。记账公司说为了省事,尽量超5000的不要对公发,这个月可以对对公又不用申报个税吧?
老师有个问题,就是关于个税申报的,代账那家公司投资款还没到位,公账上没有钱(老板说用私卡发不申报了)实际可能是上个月和这个月工资应该还没有发,公账上也没有发工资的流水记录,像这种情况 我还需要继续申报个税不?
外购产品自用福利,进项税转出怎么操作。如何记账?
银行承兑汇票每月支付保证金填仓,票己寄出对方单位,最后承兑到期完整链条怎么记账。
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?