你好,这个要先确认是谁申报的工资和社保 哪一家公司去申报的?
请问劳务派遣差额扣除方法中扣除的是劳务派遣公司代用工单位支付的工资,福利和社保,但是劳务派遣公司和劳动者是签劳动合同,应该给劳动者支付工资和社保,为什么是用工单位发放给被派遣员工呢?
A劳务派遣公司(以下简称A公司)为增值税一般纳税人,与B公司签订劳务派遣协议,为B公司提供劳务派遣服务。2022 年2月,A 公司共取得含税劳务派遣收入 55 万元,其中代B公司支付给劳务派遣员工工资 23 万元、为其办理社会保险18万元及缴纳住房公积金10万元。A公司选择按差额纳税,应缴纳增值税()万元。老师这题怎么算
老师你好,我公司现在是小规模纳税,劳务派遣公司来的,如果我选择简易计税, 是不是普票那部分多出的可以选择扣除用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的款后的余额来交增值税呢?
老师,劳务派遣公司的账务,按财税【2016】36号有关规定,只能扣除人用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利、社保及公积金的余额为销售。所指的福利是指什么呀。
付给劳务派遣单位的员工工资、社保、及劳务派遣公司的管理费账务怎么处理
新成立的公司社保还没开户呢,3月下旬开业,有个员工4月和5月月薪都是6000,都是公司账户发的,有风险吗?
员工聚餐直接记去管理费用福利费,还是要通过应付职工薪酬福利费核算?
我根据外账会计23年10月份凭证做的账,我做完以后我10月底的资产负债表和她给我的报表会差个93000,电子税务系统里也收到93000的发票,但是我怎么都找不到为什么会和外账会计给的资产负债表差93000,她的预付账款和应付账款都比我多个93000,我该怎么做账
固定资产的科目余额,账面价值,和账面净值有什么区别?怎么记忆?
(4)甲公司用一批自产药品换取戊公司某办公楼1至2层两年的使用权,该批药品对外销售价格为1200万元;若采用一次性支付两年租金的方式,办公楼两年租金的市场价格为1100万元。协议约定的租赁期自2×20年1月1日至2×21年12月31日。甲公司于2×19年12月10日向戊公司一次性交付药品。2×20年1月1日与戊公司办理了办公楼交接手续。 问题:编制甲公司2019度相关会计分录
上月申报个税的时候,没注意到忘记填社保费扣除费用,导致多交了个税,怎么办
老师,我们是一个卖化妆品的公司,合同签的是实销月结。就是我们先发货给门店,当月的实际销售,要下个月才对账开发票和打款,这种我什么时候确认收入呢?
在一家制造企业中已经完工的成品正常返工和因质量原因或报废损失导致的返工如何做账处理
老师!您好!燃气销售许可证,没有办理下来!如果正常销售的话,哪个部门来监管呢?
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
劳务派遣公司发放工资和申报社保,员工看见发工资和申报税的不是实际工作的单位就投诉。
你好,这个要看合同是怎么签的。