老师您好：个人所得税申报： 进劳务报酬(适用累计预扣法或劳务报酬不适用累计预扣法)，这两种计算方法是什么？
不适用累计预扣 应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数 ①每次收入≤4000元：（每次收入-800）×20% ②每次收入＞4000元：每次收入×（1-20%）×20% ③每次劳务报酬所得（应纳税所得额）＞20000元： 每次收入×（1-20%）×预扣率-速算扣除数（劳务报酬预扣率和速算扣除数见附表二）
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老师好，超60岁人签订劳务派遣合同，在申报个税时申报劳务报酬（适用累计预扣法）还是劳务报酬（不适合累计预扣法）？
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老师，个人所得税扣缴系统上面综合所得申报上的劳务报酬(适用累计预扣法）和劳务报酬(不适用累计预扣法）是有什么区别，如何确定适用哪个？
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老师，劳务报酬公司申报个人所得税扣缴端选择劳务报酬适用累计预扣法还是不适用累计预扣法，
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老师，劳务报酬申报，选择适用累计预扣法还是不适用累计预扣法
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劳务报酬（适用累计预扣法）和劳务报酬（不适用累计预扣法）有什么区别
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本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入额-累计减除费用-累计其他扣除 其中：收入额按照不含增值税的收入减除20%的费用后的余额计算；累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的从业（实习）月份数计算；保险营销员、证券经纪人的其他扣除按照展业成本、附加税费和依法确定的其他扣除之和计算，其中展业成本按照收入额的25%计算。 预扣率、速算扣除数，比照居民个人工资薪金所得预扣预缴预扣率执行，适用3-45%的超额累进税率。