老师下午好，请问一下，公司裁员，按照劳动法不满半年的员工经济补偿金怎么算？
那就是半个月的工资n 如果没有提前通知人家的话，n➕1
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老师，请问下，员工和公司劳动总裁，公司支付给员工的工资差额和补偿金记入什么科目合适？
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你好老师，请教一下。如果公司单方面要跟我解除劳动合同。我在职不满6个月，公司应该给员工半个月的经济补偿金，但是如果签约的3年以上的合同（合同规定有6个月的试用期）。那公司以试用期不合格的理由让员工走，还需要支付额外支付半个月的经济补偿金吗
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请问一下，公司拖欠员工工资，员工现在要劳动仲裁拖欠工资赔偿金是怎么计算的谢谢老师
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老师 跟员工解除劳动合同 劳动法要怎么赔偿 公司开业半年亏损经营不下去
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某员工任职13年，前12个月工资奖金收入总和18万，因经济性裁员员工无过错，且公司没有提前30天，通知辞退立即走人，公司应该怎么赔？我知道存在法定情形需要提前30天通知辞退的，但公司没有提前30天通知的，除了需要支付员工经济补偿金外，还需要额外支付劳动者一个月工资，如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的，需支付经济赔偿金，其标准是经济补偿金的两倍。但是因员工个人原因合法辞退的，公司不需要补偿。算出具体数字
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老师，您好！我这边是公立学校事业单位的账。现在有一笔前期的账目不了解怎么调账。2013年12月30日学校基本户收到一笔公积金（借：银行存款19000 贷：其他应付款—公积金19000）；2014年1月4日支付公积金（借：其他应付款—公积金19000 贷：银行存款19000）.因2014年初余额导入不知什么原因发现2014年初其他应付款—公积金余额为0元（发现2013年末余额和2014年初余额，很多个科目余额有变动），导致现在其他应付款—公积金（贷方）一直挂着-19000元。这种我怎么调平这笔好？
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您好！老师麻烦问一下2022-2023年期间总包给分包人人员按照农民工资，农民工资专户发放的工资不需要申报个税吧！
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水电费可以计入办公费里吗？
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个体户没有年终所得税申报吧，定期定额户
粤公网安备 44030002003870号
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如果工资是7500元的话，没有提前通知，那是多少钱？提前通知是多少钱？
7500➕3750 你好 安这个计算的
提前通知具体是提前多久
提前一个月通知的。
没有提前通知就按照两个月工资给对吧
没有提前通知就按照两个月工资给对吧
1个半月，同学不是2个月。
提前一个月通知就是得到半个月工资的补偿金，没有提前一个月通知就是一个半月工资的补偿，是这样理解吧
对的是的，是这个意思的。
好的谢谢老师
不用客气，工作愉快。