老师，A公司与B公司有业务往来，A公司给B公司提供人员信息，B公司对这些人员进行工资代发，A公司开劳务发票，A和B有协议
在这种情况下，A公司提供人员信息并开具劳务发票给B公司，说明A公司是在向B公司提供劳务，比如人力资源服务。B公司则负责根据A公司的信息来代发工资。这种业务模式通常需要双方签订详细的服务协议，明确双方的责任、权利和义务，确保财务处理的透明和合规。
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员工为B公司员工，A公司因为工程项目短期需要借调B公司员工，两公司签定员工借调协议，协议里A公司负责借调人员的工资，不向B公司支付任何服务费，B公司负责借调人员的社保和每月垫付借调人员的工资，借调人员由A公司申报工资，然后再去这借调工资转回给A公司，然后A公司把这工资借方做费用，贷方做往来，B公司收到款，也对冲掉往来。请问这样，B公司还要开发票吗？这样做有没什么税务风险。
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总包A与建筑公司B签订包工包料合同和农民工工资代发协议，B公司人工分包给C劳务公司。总包A要建筑B公司提供工资表并盖B公司公章，B公司能不能用C公司的工资表盖B公司章给总包A?
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A公司张三人事关系于2022.5月转入B公司，2022.5至2022.12张三工资一直由A公司代为发放，每月工资100元。A公司同B公司没有业务往来，A公司同C公司有业务往来，B公司同C公司有业务往来。A公司B公司C公司如何进行账务处理？
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老师，一般建筑单位都会成立劳务公司给自己开票，例如：A公司是建筑公司，B公司是劳务公司，B公司开劳务发票给A公司，A公司转钱给B ，然后B 公司代发所有员工的工资，这个B公司是不是也要把所有发工资的员工都申报个税？
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老师，一般建筑单位都会成立劳务公司给自己开票，例如：A公司是建筑公司，B公司是劳务公司，B公司开劳务发票给A公司，A公司转钱给B ，然后B 公司代发所有员工的工资，这个B公司是不是也要把所有发工资的员工都申报个税？
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是不是当月所有人工分摊到库存商品和半成品中，半成品即使不盘点，估算半成品的人工；；不管用定额成本或者把当月人工完全分摊到库存商品（按半成品和完工产品数量比列），这两种方法都行啊，只要每月不留人工成本差额，这两种方法都可以啊？
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@董老师，晚上好，请问在线吗
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这种是可以的吗？合规吗？
是的，这种业务模式是可以的，只要确保所有操作都遵循相关法律法规，并且双方的协议内容清晰明确，涉及的税务处理和报酬支付都符合国家规定，就是合规的。