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员工为B公司员工,A公司因为工程项目短期需要借调B公司员工,两公司签定员工借调协议,协议里A公司负责借调人员的工资,不向B公司支付任何服务费,B公司负责借调人员的社保和每月垫付借调人员的工资,借调人员由A公司申报工资,然后再去这借调工资转回给A公司,然后A公司把这工资借方做费用,贷方做往来,B公司收到款,也对冲掉往来。请问这样,B公司还要开发票吗?这样做有没什么税务风险。

2022-08-23 08:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-08-23 08:50

您好,这样的是错误的,应当按提供服务处理

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快账用户5085 追问 2022-08-23 08:56

我这边有员工借调协议呀,这个不合法吗?因为这二个公司其实是共用员工的,但是员工劳动关系一定要在B公司,但很多项目是A公司在做,收入也在A公司,那A公司通过这种借调协议,只是负责员工的工资 ,并申报工资,然后转这笔款给B公司代支付。没有产生额外的费用,就不用开发票给A公司了吧。

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齐红老师 解答 2022-08-23 08:58

您好,因为涉及社保,支付方支付要么取得服务发票,要么按申报个人所得税,

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快账用户5085 追问 2022-08-23 08:59

这种借调只是借个三四个月这样,不是长期的。社保我有在B公司买呀。

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齐红老师 解答 2022-08-23 09:17

您好,那就B做至少个人部分社保公积金工资,至于A支付,取得B发票或者之间给个人申报个人所得税

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快账用户5085 追问 2022-08-23 09:25

那B就在这借调三四个月先不报工资,然后A在个税系统申报借调人员工资,再将这笔款转账给B公司代付。两个公司之间只有这个工资的往来,没有额外的费用,这样不开票行不行,有没什么税务风险

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齐红老师 解答 2022-08-23 11:54

您好,B至少要申报个人部分社保公积金的个人所得税

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齐红老师 解答 2022-08-23 11:54

您好,A申报个人所得税,直接支付即可,不需要B代付

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齐红老师 解答 2022-08-23 11:54

您好,社保公积金是哪方承担

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快账用户5085 追问 2022-08-23 12:00

社保公积金是B支付,A申报借调人员的工资是工资薪金,那两个公司之间还要开票吗

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齐红老师 解答 2022-08-23 12:02

您好。那就可以不开票

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快账用户5085 追问 2022-08-23 12:06

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2022-08-23 13:09

您好,您客气,小林非常荣幸能够给您支持

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您好,这样的是错误的,应当按提供服务处理
2022-08-23
你好,你这个还是需要签订人员借调协议的呢
2024-04-22
你好,这个去管理费用的吗?
2024-04-22
你好;先做一个明细表;列清楚分别AB 要承担多少金额;然后去看之前谁承担的;把钱支付给这个公司即可; 去把之前的成本费用金额减少就行了。最好是有情况说明和调整报告的。
2024-04-29
(1)调整预收款→借款 原错误分录(假设): 借:银行存款 350 万 贷:预收账款 ——B 公司 / C 公司 350 万 正确调整分录: 借:预收账款 ——B 公司 / C 公司 350 万 贷:其他应付款 ——B 公司 / C 公司 350 万 附件要求: 补充 A 与 B、C 公司的借款协议(需后补,明确借款金额、利率、期限)。 若有资金流水,需注明 “借款” 用途(原摘要 “借款” 可作为依据)。 税务影响: 若未约定利息,需按同期银行贷款利率确认利息收入(B、C 公司需视同销售缴纳增值税)。 (2)调整工资费用归属 原错误处理(假设): 借:管理费用 —— 工资 360 万 贷:应付职工薪酬 360 万 借:应付职工薪酬 360 万 贷:银行存款 360 万 正确调整(若员工实际属于 B 或 C 公司): ① 冲销 A 公司原工资费用: 借:以前年度损益调整(或管理费用,视是否跨年) -360 万 贷:应付职工薪酬 -360 万 ② 确认对 B、C 公司的应收代垫款(按员工实际归属划分): 借:其他应收款 ——B 公司 / C 公司 360 万 贷:以前年度损益调整(或管理费用) 360 万 附件要求: 补充 B、C 公司与员工的劳动合同(证明员工归属)。 三方协议(A 代 B、C 发放工资的约定)。 (3)资金流匹配调整 若 B、C 公司未直接偿还代垫工资,需与借款对冲: 借:其他应付款 ——B 公司 / C 公司 360 万 贷:其他应收款 ——B 公司 / C 公司 360 万 最终结果: A 公司 “其他应付款” 净减少 10 万(360 万代垫工资 - 350 万借款),需由 B、C 公司补足差额。 B、C 公司各自承担员工工资费用,增加对 A 的负债。 三、税务风险提示 增值税风险: 无偿借款需视同销售缴纳增值税(利率参考银行同期)。 若约定利息,B、C 公司需向 A 开具利息发票。 企业所得税风险: A 公司调减工资费用后,需同步调减企业所得税应纳税所得额(若已税前扣除)。 B、C 公司需取得 A 的代垫费用发票(或三方协议),否则工资费用可能无法税前扣除。 个人所得税风险: 工资由 A 发放,但个税申报主体需与劳动合同一致(即 B、C 公司)
2025-07-15
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