好的,首先我们要确认员工的月薪,然后按照实际工作天数来计算扣款。这个月总共有31天,扣除5天休息,剩下26个工作日。员工请假2天,实际工作24天。如果月薪是X元,每天工资就是X除以26,再乘以2(请假天数),得出请假扣款金额。

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    我们单位,一个月休息4天,基本工资是2000元,10月份一位员工请假了6天,那么这个请假的扣款怎么算合理呢
请问下老师 公司每个月休息4天 假 员工共计休息了5天 等于请了一天 假 月薪3000 的话 怎么算合理的呢 是3000/26*25 这样算吗
你好,请问一下一个月3000,12月份31天,休息2天,请假5天,休息的2天有工资出吗?还是应该31天➖请假5天➖休息2天,剩下的就是上班的工资对吗?
工资5000,一月份31天,一个月休息4天,然后请了1天假,那这个月工资应该是怎么算?
请问,1月份应出勤天数14天(元旦2天,春节法定假日加带薪休假13天,周日2天),那员工请假一天的工资怎么怎么算扣款?
                合伙个人获得合伙企业购买登记在个人名下房为什么不是分红?
老师,这句话是什么意思,资金收付款就是被挂靠和挂靠方一起共同用财务,然后开立一个专用的账户,收付款手机号挂靠方要知道。
领导买了两部手机,2演万元,这个怎么做账
请问老师,我司实际销售的是产成品,对于我司来说就是产成品,但是客户让开发票开成半成品,对我司有什么影响吗?
企业卖的车,只取得二手车交易发票,没有税率和税额怎么申报入账呢
麻烦老师帮我看一下,我这样算是否是正确的,我先描述一下,是两种材料款给我们同事做,一个是麻料,一个片石,我们挂赣阳公司做总施工方,现在供应商给总施工方开票麻料是1509276.32,片石是416853.06,实际结算的麻料是1132846.5,片石是155202.48,多开部分再相应的给税金供应商,剩下就是导回来,如表一,你看一下这样算是否是正确的? 第二个表是,这个事是给同事小舒实际承接人,就是我们公司给小舒的结算价是麻料1132846.5,片石是155202.48,现在小舒在上游供应商那采购这两种材料,成本价是906277.20,片石是142722.8,这都是要按开票金额来交税的,你再看一下实际承包人小舒的利润是不是这样的?
老师在哪里能查到退税的金额
分录不会找借/贷方向
技术转让服务费来钱开成“无形资产-技术”,那么入账的话是进无形资产吗?
近年来人社、财政或国资办关于国有企业管理人员工资薪酬的相关规定和文件都有哪些?是什么?最好要文件原文
休息日是带薪的哦
了解了,如果休息日是带薪的,那么员工的月薪还是按照31天来计算。员工请了2天假,实际工作29天。月薪是X元,每天的工资就是X除以31,再乘以2(请假天数),这样就得到了请假的扣款金额。