你好,是利润表的数据,一般软件会自动生成的 工资一般按照计提数据计算成本费用,按照权责发生制,计提和实发会有差异

老师请问一下我的资产负债表中分配利润那里。和我的科目余额表。未分配利润余额。数是一样的。假设都是100元。但是我的利润表。本年累计净利润的数不等于100元。比100元要少。跟减去所得税费用有关系吗?因为我12月份做了好多费用。12月份当月的净利润是负的。5000吧,假如说。但是12月份本年累计的利润表数是正的,可是这个数又跟我资产负债表和科目余额表上的数不一样。不知道哪儿记错了呀。会不会跟所得税有关系?因为我上半年支付了4000块钱收入的所得税。但是累计12个月后,我的净利润少了很多。会不会是因为我实际交的所得税费用比。我应该交的要少了很多,所以这个数对不上呢
老师,我们是生产企业,从去年七八月开始投产,一直到现在看板中间自己没有算过账,都是我给他提供的利润表和资产负债表 当月购进的配件,发生的全部电费工资,日常费用都直接进了利润表 唯一的就是原材料是仓库提供当月车间领用的材料入成本, 现在老板说我给他说的利润不对,说的也很难听,他现在让我重新计算,收入也是销货总收入,用总收入减去总支出,加存库计算利润 因为开始投产企业,期初是没有库存的,他的意思是收入减去支出加库存(库存年底减年初)就是利润,这样计算出来跟利润表上的利润会一样吗 预付出去的,货物没到也是库存,他的意思那是用他赚的钱买的
老师,我们公司是由两家公司合资,现在有个问题,12月给报表的时候其中一家当月月底就要,比较急,当时又因在是新公司,没人上班,资产负债表只填了实收资本就给其中一家公司了,在1月正式有员工入职了发现还有利息和印花税,就做到12月去了,结果变成数据不一样的两份报表了,这该怎么办
今年2月份,我们老板让调一笔去年的账,去年12月确认收入成本的项目,她说到今年再确认,然后我用以前年度损益调整结转到了未分配利润,资产负债表是没问题的,然后今年2季度报表,确认了收入和成本,做完利润表,发现要交企业所得税,因为那笔调账不影响利润表,利润表相当于去年记了一遍收入今年又记一遍,我就不知道怎么处理这个情况合适了
老师好,我于2019年5月份跟朋友名自岀资80万凑了160万开了一家酒店(160万包括第一年的房租18万)各占50%股份,直到2022年6月底我们按照利润表分了利润酒店转让给我自己经营,共同经营帐期间由我记帐,18万的房租我会从利润表里每月摊销15000元的费用,从第二年开始的房租都是我从利润里拿出来的钱交的,在2022年5月份的时候又从利润里拿了18万交了下一年的房租,但是我们只共同了2个月就转让给我了,现在有2个问题希望老师帮助分析一下1:房租在利润表每月摊销1.5万对吗?2:从我接手饭店开始预交的房租还剩下10个月也就是15万,我需要拿(转让金+剩余房租15万)÷2来给他,但是合作伙伴说房租应该是18万,请老师帮忙分析一下到底多少啊?谢谢
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。