请问一下老师，员工聚餐报销，需要经过应付职工薪酬-福利费这个科目吗，还是直接做管理费用-职工福利费，贷：现金
通过应付职工薪酬科目过渡。
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老师，我想问一下比如员工的聚餐费需不需要通过应付职工薪酬-福利费呢？还是直接入管理费用-福利，不通过应付职工薪酬-福利过度呢？
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员工聚餐费计入管理费用—福利费，需要通过应付职工薪酬—福利费科目核算一下不
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员工聚餐费计入管理费用—福利费，需要通过应付职工薪酬—福利费科目核算一下么
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老师，你好，员工聚餐的福利费用可以直接入管理费用福利费吗？不走应付职工薪酬-福利费 即以下科目入账 借管理费用-福利费 贷现金支付
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员工聚餐 做账直接区科目营业费用-职工福利费 贷方 现金 这样可以吗 不通过应付职工薪酬-职工福利费可以吗？
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那申报个税，需要加进去吗
需要合并到工资一起交税款的。就是能够分摊到每个人身上要交个人所得税。
聚餐餐费需要吗，
大家一起吃饭的，也没有办法记到个人身上吧
没有办法，分摊到个人身上就不用交个人所得税。
那不需要合并工资缴纳个税的，是不是不需要通过应付职工薪酬过渡啊
你好 科目用的 是不交个税
那报销加班车费，也要通过应付职工薪酬-福利费过渡吗
你好 是的是这样对的