老师 我们是建筑公司 既有劳务资质 又有市政施工资质 现在只有劳务开发票收入 也一直维持在500万以下 税率是3%或1%那么将来我要是开建筑施工发票收入超出500万了 这样再开票无论是劳务 收入 还是建筑施工收入就都得是9%的税率了吧

老师:请问1、我们是建筑公司，开给甲方的发票是120万，收到拨款100万，剩余20万甲方直接代发了民工工资？那怎么做账？ 借:工程施工-人工费20万 贷:应收账款-甲方** 甲方代发工资我们公司做账需要什么资料？（甲方代发清单和工资表吗） 2、我们自己有劳务公司，劳务公司开发票给建设公司80万，也要包含那代发20万工资吗？建设公司收到发票借:工程施工-人工贷:应付-劳务公司吗？那劳务公司发放工资时也会出现代发20万工资？劳务公司又怎么做账呢？

我们公司是一般纳税人，然后经营范围有劳务分包，我们幕后老板分包了一个工程，需要给施工单位开建筑劳务发票，我们公司就开出去3%的建筑劳务发票，然后由包工头代开的个人抬头的劳务发票给我们公司，作为成本，这样在税务角度是否合理？ 还是说开劳务发票是不是同时包括营业范围有建筑劳务，另外还要办理劳务资质证才能开建筑劳务发票？

老师，我们新开办了一个建筑装饰公司，小规模纳税人，营业范围里有劳务分包，但我们还没有办理分包资质， 1.可以这样开*建筑服务*劳务分包款？ 2.劳务分包资质是建设方要求的么？ 3.我们新接的这个项目是清包工，开票的话可以选择开专票3%，也可以选择免税，对吧？ 4.我不明白的是：若这个项目选了专票3%，下个项目还能选择免税么？ 5.劳务分包还能开别的税率发票么？差额征税5%

老师我们是建筑工程公司，具备劳务资质。劳务拨款500万元，做收入，主营业务成本是实际工资总额。这个我们一部分是代发给个人，还有一部分付给了建筑施工队，收普通发票。那正常这个账务怎么处理，涉不涉及差额征收？代发给个人，和分包出去涉税什么情况

我们是建筑工程有限公司，接到高速项目。两种税率发票的备注都是一样的。 之前开过9个点的劳务费和工程服务发票，现在又有一份清包工合同要开3个点的劳务费。请问1.之前9个点的收到的成本专票还能抵扣吗？2.还有就是成本和收入是怎么个比例呀？3.清包工合同是可以开3个点劳务费吧？