我们是建筑工程有限公司，接到高速项目。两种税率发票的备注都是一样的。 之前开过9个点的劳务费和工程服务发票，现在又有一份清包工合同要开3个点的劳务费。请问1.之前9个点的收到的成本专票还能抵扣吗？2.还有就是成本和收入是怎么个比例呀？3.清包工合同是可以开3个点劳务费吧？

本公司为以承接工程为主的铝合金门窗制作及安装公司。大多项目开票从高税率13%开具，但本月有个项目是分开核算的，开了一部分9%的工程服务发票（本来分开核算，这部分算清包工，但甲方要求要9%的发票，所以选择了一般计税开票），另外公司工人工资都是走代发工资，暂未收到劳务发票的进项，那本月进项抵扣该怎么操作？我们收到的都是材料的进项，（本月也开具了些合并开票的13%税率发票，可以一起抵扣吗？会不会有税务风险，比如安装服务怎么可以用材料进项抵扣之类的

我们是建筑工程有限公司，接到高速项目。两种税率发票的备注都是一样的。 之前开过9个点的劳务费和工程服务发票，现在又有一份清包工合同要开3个点的劳务费。请问1.之前9个点的收到的成本专票还能抵扣吗？2.还有就是成本和收入是怎么个比例呀？3.清包工合同是可以开3个点劳务费吧？

您好老师，我想咨询一下1.我们公司是建筑企业，在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用，最近的工程找了临时的工人只用一次这种，然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票，说属于劳务外包，这样对吗？我拿这种劳务外包发票入账入什么科目？2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台，对我们开灵活用工服务费发票，那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目？3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票，那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗？是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀？4.劳务外包是不是不属于工资类，管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块？因为我们工资审批表每个月都要申报，只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资，没看到劳务外包的这部分。

老师你好，我们是一家建筑公司，承包了甲方的劳务分包工程和水电安装专业分包，劳务部分给甲方开的是3%的专用发票，我们用的是简易计税方法，水电安装专业分包的这一部分甲方要求开9%的专用发票，我们开出去销项发票以后，可以进项发票可以收到材料费和人工费，老板的车可以开13%的税率的话，我们可以抵扣进项吗？ 2、收到材料发票以后 借方：工程施工/直接费用/材料费 贷方：应付账款 给甲方开建筑服务—工程服务 材料费这一块需要开建筑服务/材料费吗？ 一个季度后 借方：主营业务成本 贷方：工程施工/直接费用/材料费 工程施工/直接费用/劳务外包费

老师，我们包清工得一个活儿500多万，第一次开发票可能1-2百万，异地施工，我的先申请发票，再办外经证，再开发票再预缴，一般纳税人按简易计税 1.发票名称能开建筑服务*劳务吗？之前我们代理说只能是建筑服务*工程款，备注劳务费 2.我们成本票，一下子都开进来合理吗？我收多少发票就确认多少成本没问题吧？ 3.这一年光有社保支出，没收入，就算成本小，所得也没有吧，因为这一年支出费用，利润也是负二十多万了