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老师好,我想问考勤怎么算,公休都是2天,如果按30天算,例如10月份31天,某位同事休了2天,就算全勤,如果休息3天,那么出勤算多少呢

2024-10-31 16:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-10-31 16:45

你好,这个你是29天全勤,只上了28天。就这样算就行了

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快账用户6117 追问 2024-10-31 16:50

如果休了4天呢

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齐红老师 解答 2024-10-31 16:52

你好,这样他就是上27天就好了。

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快账用户6117 追问 2024-10-31 17:15

不是很明白老师,我们这边不管大月小月都是按30天算的,

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齐红老师 解答 2024-10-31 18:10

你好,这种其实不太合适。所以才出现你说的这个问题了。员工可能不满意

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快账用户6117 追问 2024-10-31 19:04

应该怎么算呢,就是比较合理的

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齐红老师 解答 2024-10-31 20:43

你好,按实际出勤*工资额/当期应出勤

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你好,这种情况,实际出勤天数是24天,应当出勤天数是按26天。
2021-07-20
你好,如果都按30天算就是基本工资/30*(实际出勤天数%2B规定的带薪休假天数)
2020-08-10
你好,要确认每个月份的应出勤天数的
2022-04-25
同学你好对的,是这样计算的
2024-12-07
你好!对。是会有差异。但是这个避免不了。企业只能规定一种算法,然后以后就一直按这个就好。
2022-04-28
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