确定员工社保个人部分金额: 首先明确之前为该员工垫付的社保个人部分的具体金额。 发放工资时扣除垫付的社保个人部分: 假设本月应发该员工工资为 X 元,垫付的社保个人部分为 Y 元。 发放工资时,分录如下: 借:应付职工薪酬 —— 工资 X 贷:其他应收款 —— 代垫社保个人部分 Y 银行存款(或库存现金) X - Y
老师,我请教下。关于员工社保个人部分的账务处理,因为公司工资没有准时发,社保又是每月交了的,交的时候个人部分借:其他应收款-社保-个人部分 贷:银行存款 。我能不能在计提工资时做成借:管理费用等 贷:应付职工薪酬。然后借:应付职工薪酬 贷:其他应收-社保-个人部分,不等到发工资的时候才做这笔分录
请问老师,老板想在一家公司交社保,另外一家公司发工资,那交社保的这家公司我要给他做工资吗?做的工资是社保的个人部分和单位部分的总和还是只是个人的那部分。
老师,6月给员工在A公司买了社保,但是当时因为不知道这个情况,工资在B公司给他发的,也没有扣除个人部分的社保,那我在给他做A公司7月份工资的时候,社保个人部分我按照两个月的社保金额来填,申报的时候社保我也按照2个月的个人社保部分的金额来申报这样可以吗
前期给一名员工发工资买社保,因为他的工资不是在我公司发,只是社保在我公司买,我公司只出公司部分,但是做账的时候是公司部分和个人部分都出了,也就是说当时公司把他社保个人部分都垫付了,记得账是 借:管理费用——社保 贷:银行存款 现在公司给那名员工发工资,从这个月才开始他的工资在我公司发,那我怎么平他之前公司垫付他社保个人部分的账|?
老师,我们有的员工社保是自己全出的。给他申报工资的时候,单位部分在工资里扣,个人部分的社保给他申报,那单位部分的社保账上怎么记账(不记公司的费用)?
如果一年内有几笔实缴投资款,工商年报的实缴金额要一笔一笔分开写,还是合计
老师,您好,我想向您请教一下,员工离职后,在自然人扣缴端里面,除了把人员状态设置为非正常,和填写离职时间,在保存后,是否还要再点击报送?
老师,请问代发工资问题,就是我们开票给对方电建,但是他们应该付给我们的款,但是大部分款因为现在都直接代发工资给工人了,那么因为我们其他也有实际工资都有申报的,就是申报工地上面在职人员,对方电建要求要做这么多代发工资,如果都报,工资比例太高了。这个不申报有什么影响吗?
请问老师,面试服装销售公司应关注哪些问题
请教一下,客户是出口商,我们开票给这个客户。客户因为报关单上商品名称写了商品型号(英文名),没写海关出口代码对应的商品名称。然后让我们按照商品名称加了一个星号再加商品型号(英文名)开在发票的商品名栏目里面,商品型号栏里面不填写。如果我们开票,这个开票对于我们公司和客户是不是都有影响?感觉不太规范,所以提问一下,这样会不会引起税务关注,会涉及出口偏税问题啊?
个独怎么开增值税专票
公司卖出一台固定资产铲车,已经计提完,预计净残值9600,卖5000元,怎么做账
老师有增值税申报表的填写课件吗
老师,委托加工,借不是委托加工物质吗,为什么是发出商品
工商年报的从业人数是填24年12月的还是24年平均的