如果之前的工资和租车费用实际已经发生但未在当期做账中体现,可以在当前期间进行补计提。但需要确保有相关的合法凭证和符合税务规定,以保证税务合规。同时,补计提的费用应在税务申报中正确反映。

就是公司11月之前的账是给代理公司做的,因为公司之前没业务,所以代理公司都没有账做和负责空申报,然后法人从7月开始自己刷卡(公户开了但是一直没用)帮自己和挂靠的一个人,还有几个建造师交社保,这些代理也不知道都没入账,所以11月之前的工资都不会发,估计明年只会补这些建造师的工资,其他人都没有工资,像这样之前的账该如何处理呢? 然后现在又让我补缴老板2月到11月的社保,社保可以补但是也没有工资补发,如果税局扣款社保了,我的账又该怎么做呢?
老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了 因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少! 现在客户也不想交税了 , 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票 我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报? 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗?
老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了 因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少! 现在客户也不想交税了 , 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票 我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报? 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗?
老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了 因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少! 现在客户也不想交税了 , 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票 我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报? 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗??
老板有2家公司:A和B,独立核算,都在一起办公。房东是甲公司,签租房合同是A和甲,因为是同一个老板,然后A直接把租房面积当中的一部分摊给B,因为实际是B在用。一年租赁费10万,A公司摊了7万,B公司摊了3万,两个公司以前会计都各自记账了,付款什么的都是A在对接甲处理。一年下来,现在B要开发票了,发现这个问题,以前B公司的会计,每个月计提租赁费时都是挂甲的往来,未见付款,想问下,B要开票进行税前抵扣需要补些什么资料,或做什么调整。
如果股东转钱20万到公司,分录做了实收资本20万,要不要开票,到税局去开印花税什么的?还是直接凭证里面做了就可以了
老师,我在2024年9月做了股权分红,也交了个税。帐上没分录。到现在2025年我想做分录,就已经交了那个分红税的,现在2025年要做,那我怎么做好啊?
生产企业出口退税,进项发票勾选确认之前,要做发票用途确认吗?这个用途确认是确认什么?
出口退税也是要在每月的税期内申报吗?
有个新酒店,装修费40万,装修费票进来了,如何入帐,会计粉录咋样做
公司12月4日买了一个31万的车,本月开出去25万的6个点专票,请问一下,还要交多少税
给房主对公转房租是2025年7月份,开房租发票的合同里可以写从2025年1月1日到2025年12月31日吗?这样开一整年好开
按最低工资缴纳社保踩红线,要求按实际工资缴纳,成本太高,按多少踩既不踩红线又不触发风险提示
公司只有一个会计,怀孕了,产假6个月,整个过程中老板建议居家办公,所有工作都要我来做, 每个月多给我补贴800块,这样的待遇可以吗? 还是说要求生育津贴全部给我,不要补贴800块呢,
老师 10月的主营业务收入写成主营业务成本,现在怎么改回?用以前年度损益调整科目?分录怎么写,摘要怎么写
是要做更正申报以前的财务报表吗
不需要做更正申报以前的财务报表。只需要在当前期间将之前未计提的费用进行补记,并确保在会计和税务记录中正确体现。这样做可以帮助你合理利用税前扣除,减轻税负。
那补计提之前的费用是用原科目还是用以前年度损益调整科目吗
补计提之前的费用应使用原来的会计科目进行记录,而不是使用以前年度损益调整科目。这样可以保证费用的归类和处理更为准确,有助于财务报表的真实性和合理性。
如果这个月开始只做补计提其中2年的租车费用500元*12个月*2年=12000元,这个是否也要做补申报个税系统的分类所得,这个会产生个税吗?因不是分次500元申报。还有工资确认会补发的,和当月工资一起发的,那这个补的工资是和当月发的工资一起合计金额申报工资薪金吗?
补计提的租车费用不涉及个人所得税,因为这是公司的经营成本。对于补发的工资,需要和当月工资一起合计后,按照正常的工资薪金所得进行个税的申报。这样做可以确保税务的正确处理和遵守相关法规。
补计提的租车费用补计提的租车费用,这个是和老板签了租车协议的,每月对公支付500元租车费用,不需要在个税系统代扣代缴个税吗?财产租赁所得
如果租车费用是公司支付给老板个人,并且老板以个人名义出租车辆给公司,这属于财产租赁所得。根据中国税法,财产租赁所得需要缴纳个人所得税。公司应当在支付这部分费用时为老板代扣代缴相应的个人所得税。因此,需要在个税系统中进行相应的申报和缴纳。
是呀问题是现在要补计提和支付之前年份的租车费用一次性金额就有租车费用500元*12个月*2年=12000元,这个会产生个税吗?因不是分次每月500元申报。
是的,一次性支付之前年份的租车费用总额12,000元,依然需要按照财产租赁所得处理,并代扣代缴个人所得税。即使是一次性支付,也需要按照税法规定计算相应的个税,并在个税系统中进行申报。这样做是为了确保税务合规。
老师这个我知道的,我的意思是说,这样一次申报一个总数12000已超过每月500元,是否要交个税,个税分别是多少
对于一次性支付的12,000元租车费用,确实需要缴纳个人所得税。具体的税率取决于财产租赁所得的税率,通常为20%的比例税率。因此,应代扣代缴的个税大约是2,400元(12,000元 * 20%)。这个计算是基于常规的财产租赁所得税率,具体情况还应参考当地税务规定。
那如果是这样我补计提就不划算呀还要交2400个税
确实,补计提会导致一次性较大的税务成本。不过,从长远来看,确保财务记录的完整和准确也是非常重要的,这有助于规避未来税务风险。你可以权衡一下即时的税务成本和长期的财务健康之间的关系,做出最合适的决策。