咨询
Q

就是公司11月之前的账是给代理公司做的,因为公司之前没业务,所以代理公司都没有账做和负责空申报,然后法人从7月开始自己刷卡(公户开了但是一直没用)帮自己和挂靠的一个人,还有几个建造师交社保,这些代理也不知道都没入账,所以11月之前的工资都不会发,估计明年只会补这些建造师的工资,其他人都没有工资,像这样之前的账该如何处理呢? 然后现在又让我补缴老板2月到11月的社保,社保可以补但是也没有工资补发,如果税局扣款社保了,我的账又该怎么做呢?

2019-12-06 11:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2019-12-06 11:47

你这里按实际工资和社保入账处理。 交的社保正常计社保费用,工资正常计提发放处理就是了。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你这里按实际工资和社保入账处理。 交的社保正常计社保费用,工资正常计提发放处理就是了。
2019-12-06
同学,你好! 计提社保公积金 借:管理费用等-社会保险(单位承担部分) -公积金(单位承担部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险(单位承担部分) -公积金(单位承担部分) 扣缴社会保险和公积金 借:应付职工薪酬-社会保险(单位承担部分) -公积金(单位承担部分) 其他应付款-社会保险(个人承担部分) -公积金(个人承担部分) 贷:银行存款 计提工资 借:管理费用等(应发工资计提) 贷:应付职工薪酬-工资 工资发放 借:应付职工薪酬-工资(应发工资金额) 贷:其他应付款-社会保险(个人承担部分) -公积金(个人承担部分) 贷:银行存款(实发金额) 应交税费-个人所得税(个人所得税部分) 缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款
2022-04-04
您好,那些的话,其实社保要做进去,然后之前账务也需要补的
2023-05-30
那你给他补上个税,能补上吗?借管理费用工资贷应付职工薪酬工资,借应付职工薪酬工资贷其他应收款,个人负担的社保,这相当于是个人负担的社保,就属于工资。
2022-12-12
T 公司停缴法人社保不违法,社保唯一制不能重复缴纳,法人保留 T 公司社保即可;税务合规处理:W、T 公司分别按工资薪金申报个税(W 公司不扣 5000 元减除费用),法人次年 3-6 月合并两处收入做个税汇算多退少补,W 公司需与法人签劳动合同、对公发薪留存凭证。
2026-02-03
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×