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老师好,我公司10月份有的员工放假了,只有极少数员工上班,和一部分管理人员上班,我个税可以把不上班的员工申报为0吗?还是都把她们减员,估计面前都不上班了

2024-11-08 15:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-08 15:54

你好!如果员工在放假期间仍然保持劳动合同关系,并且有发放工资,那么即使他们没有上班,个税也应该按照实际发放的工资进行申报。如果确实没有发工资,那么当月可以不申报个税。至于减员,这需要根据公司的具体情况和未来的工作安排来决定。

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快账用户4623 追问 2024-11-08 15:58

都是一些临时工,也没买保险,确实没发工资,报个税时,我可以把他们的工资都添0吗?

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齐红老师 解答 2024-11-08 16:01

如果确实没有向这些临时工发放工资,那么在个税申报时,可以将他们的工资报为0。只需确保所有记录和实际情况相符,以便于日后可能的审计或检查。

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快账用户4623 追问 2024-11-08 16:38

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-11-08 16:41

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你好!如果员工在放假期间仍然保持劳动合同关系,并且有发放工资,那么即使他们没有上班,个税也应该按照实际发放的工资进行申报。如果确实没有发工资,那么当月可以不申报个税。至于减员,这需要根据公司的具体情况和未来的工作安排来决定。
2024-11-08
对的,是的,那个人负担的这一部分社保是你们单位承担还是他自己?
2024-05-23
你好; 选择其他 ;2. 如果按工资薪金来报; 就得买社保的  
2023-03-14
可以的,没问题的哈
2022-03-28
如果所属期申报在12月份,入职日期写在10月,不会有预缴
2022-01-14
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