发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资6000 贷: 银行存款 6000 退回个税 借:银行存款 30 贷:应交税费——应交个人所得税30 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税30 贷:银行存款30
老师您好,请问公司员工之前一直给他正常交工资缴纳个税,但是之后3个月就没有正常发工资缴纳个税了,但从这个月开始这个员工又要正常发工资了然后公司想着把他之前3个月没发的工资一起发放并缴纳个税,请问申报个税的时候该怎么申报?
请问老师,做员工工资会计分录时个税忘记了计提,发工资也忘记了扣,但是自然人个税系统又代扣代缴了个税(公司银行卡支付),不知分录怎么做呵,老师
本月计提一位员工的工资15000,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资。 产生了个税300元,但是公司直接支付了15000元给该员工,然后该员工又转回300给公司,公司代缴了300元个税。发放工资和个税该怎么做账录凭证
老师,出纳把钱给了会计让会计缴税,但是最后没有缴税成功,会计又把钱退还到公司账户上了,这个怎么做账
支付工资忘记扣个税了,然后公司已经正常给他缴纳了,后期又让员工把个税退回到公司公户了怎么做账呢
老师,发放股票股利的会计分录怎么做
老师,以前年度所得税年报申报表。在电子税务局还能更改么??
老师劳务报酬所得税前扣除,还需要对方代开的发票吗
留抵税有时间限制吗?
老师,您好。请问满足中小微企业的条件是什么?有什么优惠政策?
工程会计做账,公司还有运输车,运输车是给项目拉钢梁,怎么做到项目单独核算,运输车单独核算
车辆租赁费全年18000按月1500未超4000,代开发票的时候为啥是用18000为基数算个税
问大家一个问题,关于长期股权投资的。比方说这个长期股权投资之前是成本法核算的,中途出售一部分股权变成了权益法核算。 那么对于当时以成本法核算过程当中实现的净利润和已经分配的现金股利,是要按权益法进行追溯。 对于前期成本法核算实现的净利润调整: 借:长期股权投资—损益调整 贷:盈余公积 利润分配—未分配利润 对于前期以成本法核算的宣告分配股利调整: 借:盈余公积 利润分配—未分配利润 贷:长期股权投资—损益调整 上述追溯调整如果是本期的话就是把留存收益改成投资收益对吗?
这题的分录麻烦帮我写一下
老师,小规模转一般纳税人,预估9月结束后销售超了500万,那应该申请9月转一般纳税人还是10月再申请?想第3季度结束,10月再转一般纳税人可以吗?
计提工资: 借:管理费用-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资 6500 发放: 借:应付职工薪酬-工资 6500 贷:其他应收款-个人社保 450 应交税费-应交个人所得税 15 银行存款 6035 借: 应交税费-应交个人所得税 15 贷: 银行存款 15
意思是你现在发放了6050的工资给他?
老师我是这样做的
银行出去发了6035
应该是6035-15=6020才对
不对呀,应付的工资就是6500-社保450-个税15=6035,已经扣除个税15了呀。不是6020
就是多给这个员工发了15元
但是人资没有给他扣个税
就是人资没有给他扣个税
不知道那个15是怎么多起来的?明明应付的工资就是:工资6500-社保450-个税15=6035,简单的数学
计提工资: 借:管理费用-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资 6500 发放: 借:应付职工薪酬-工资 6500 贷:其他应收款-个人社保 450 应交税费-应交个人所得税 15 银行存款 6050
老师现在我分录是这样的他不平
银行多出去了15元
就是员工个税没给员工扣
计提工资: 借:管理费用-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资 6500 发放没有扣个税: 借:应付职工薪酬-工资 6500 贷:其他应收款-个人社保 450 银行存款 6050 退回个税 借:银行存款 15 贷:应交税费——应交个人所得税15 上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15