您好,这个的话是应该把10月和11月一起的工资去给申报 这个流程才是对的

11月份开通的税务,应该11月份发放10月份工资,但是推迟到12月份发的10月份工资,11月份已经给员工缴纳社保了,请问12月份报税报计提11月份的工资和11月缴纳的社保,发放10月份的工资(没有员工需要缴纳个税)不在个税申报了可以吗?
员工11月1日入职、11月20日离职结算完离职工资后,该员工11月25日又重新入职、12月10日再次离职入职且因为到发上月工资的时候,且是11月25号到12月10号的工资加起来一起扣税,扣完个税之后一起发给了员工,那这个申报个税是11月1—20日的申报在11月。而11月25—12月10号申报在12月,同时入职时间改成11月25日,这样可以吗
老师好,我们公司工资都是隔一个月才发放,比如说9月的工资到11月份发放,10月的工资到12月份发放,但是个税申报时,10月申报了工资所属期9月的工资,但是实际9月工资到11月份发放的,11月的时候申报了10月的工资,我现在想给调整过来按照工资发放期作为个税申报的税款所属期,好调整吗?怎么调整?是不是在12月发放10月工资时,12月和下一年度1月的个税申报全部零申报,1月发放上年度11月的工资,等到2月个税申报时,填写税款所属期1就可以了
您好,我们是次月发上月工资,正常会是次月申报上月工资的个税和工会经费。但是我们11月的时候没发工资,所以是零申报的个税和工会。在11月底的时候发了10月的工资,没有扣个税,现在12月也没发11月的工资,那这个月申报个税和工会经费的时候是要10、11月两个月一起申报还是只申报10月的,11月的等发放之后的次月再申报?
你好老师,请问10月工资,11月份发,可以11月份发放的时候给员工报个税可以吗?
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了