人力资源公司的主要收入来源包括招聘服务费、培训费、人才派遣费等。成本方面主要包括员工工资、办公租金、招聘广告费、培训材料费等。这些都直接影响公司的财务状况。
老师,你好!我司是一个刚成立的人力资源公司,人力资源公司的收入和成本是怎么确定的?
人力资源公司给劳务派遣单位缴纳社保,发给他们的工资 (报酬和预支款) 都是成本吗 分录是算主营业务成本吗 人力资源有一般情况费用下有哪些是成本 什么算收入
老师,人力资源公司的成本票都有哪些
投资有限公司的收入和成本来源是那些?投资收入的钱不能算营业收入吗
老师,这个凭证的收入和成本怎么做会计分录,是差额征收的人力资源公司
老师,公司是做的钢结构,在厂里焊接后去工地安装,这种开13%的加工还是9%的建筑服务呢?
我的疑问是选项D,计算2021年利息收入的基数,以850还是1000?
老师,通过法人账号进入,同时添加两个办税员,没添加一次,法人都扫一次脸吗
这个题全上半年一般借款资本化率本金加权平均数时,按6/12?还是6/6?资本支出1800×2/6?还是2/12?
两个月考一门,还来得及吗,要怎么样学习才有效
我们公司已经付款了,放了预付账款科目,到时没有发票,对方公司以后都不会开发票,这个怎么处理账务呢
我们公司是一个快递公司,开票金额较大,所得税都是按照税负率交的,公司累计的未分配利润金额很大,该怎么处理呢?
你好!请问,小规模纳税人无票收入(不开销售发票)怎么做分录?
营业利润怎么填怎么算出来的
老师截图中的150万是税前弥补亏损吗
成本计主营业务成本-员工工资是吗
是的,主营业务成本中通常包括员工工资,这是人力资源公司的一个重要成本组成部分,尤其是对于提供人才派遣等服务的公司,员工工资占据了较大比重。同时,还应考虑社保、公积金等附加成本。
好的,谢谢老师
不客气,有其他问题随时欢迎提问!