您好,不开发票给我们就是工资薪金申报,有开劳务发票就是劳务报酬申报, 劳务报酬申报不计入残保金用工人数,我们就是签了劳务合同没有劳务发票也不算这是劳务报酬,是工资薪金 根据【财税〔2015〕72号】规定,用人单位在职职工人数是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,即:上年用人单位在职职工人数=上年用人单位全年各月在职职工人数总和/12 个月。

请问老师,建筑劳务公司,对公转出的农民工工资是不是作为劳务公司的成本,全部申报个税,申报个税时是按工资工资薪金综合申报吗?账务处理时是作为劳务成本最后转成主营业务成本吗?农民工工资申报和管理人员工资申报时有没有什么不同?
老师早上好!工程公司和农民工(工作时间大概两个月左右)签订合同时,请问按劳务还是按工资薪金?个税是按劳务报酬申报还是按工资薪金所得申报呢?
老师好,请问签订劳务合同的人员工资申报个税时,也是正常工资薪金所得申报还是按劳务报酬申报?
和农民工签订的劳务合同,申报个税的时候是按工资薪金申报,还是按劳务报酬申报,这个农民工用工人数要计入残保金用工人数吗?,相关政策请解答
我们是劳务公司,个税申报了好多农民工工资,24年的残疾人保障金是按个税的金额个人数申报吗,还是可以按交社保的人数申报
老师好,年终结转怎么操作?
我公司属于事业单位投资的企业,现资产清查发现了一批几十年前的建筑物没有入账,现在已重新评估了价值,要求入账,要怎么处理,我公司执行小企业会计准则,但是又不能做到营业外收入。
有个问题我不懂怎么计算,比方说企业开票30万卖货,80万加工出去,客户说材料比是70%,为简化问题,卖货100%-70%=30%剩余就是人工成本,然后该企业既有生产,也有纯加工。加工成本占比假设100%,问,估算需要的成本,就是30×70%需要开材料票回来,80×100%,就可以告知客户缺多少材料,多少人工。 那么问题来了,实际结转货物成本的时候,需要分一部分人工,生产成本-人工,过去,那么加工这块我知道80×100%,,,但是结转货物成本的时候我不知道成本结转表会取用我多少人工过去。我这80×100%人工,放生产成本-人工的,材料那块人工,也是放生产成本-人工,那我不知道每次结转会用掉我多少人工啊,我就没法提前估算货物部分除材料,剩余人工需要多少。怎解?
老师你好,请问一下,我司现在开票额度没了,现有一张发票急着要开,想先红冲一张本月开具的普票,(该普票已给客户,客户已付钱)等过几日我司开票额度增加后,再重新开一张普票给该客户。这样的操作是否可行,有没有需要注意的事项?
老师,滴滴平台的营收是按照顾客下单的金额全额申报收入吗?
什么合同?之前签的是代账合同。因为2018年到现在都是她们在做账。
老师好,公司购入自产自销免税农产品10万,那该怎么入账呢
招刚毕业的大学生,公司有补贴吗?
评估机构,问我们未来3~5年财务预测模型收入,成本,利润,现金流的核心假设? 他说这个话是什么意思?什么核心假设是想让我干嘛?
子公司一般是独立核算吗?