您好 8月的工资是在9月计提,9月发放的时候,再做一笔发放的分录就行

9月份发8月份的工资,9月份做账可以8月份的工资9月了发放的时候计提吗?
老师9月份工资在9月份发放的,在9月份计提,直接的做发放就可以了吗
老师 公司9月份计提工资9万,但10月发放9月工资的时候 实际发了10万,要冲掉9月计提的,再重新计提. 这个冲是在9月份的账冲掉 再重新计提 还是10月份的账冲掉 重新计提
工资8月份计提,9月份发放,所以工资表放在8月计提的下面,还是9发放的下面
老师,8月份工资在当月做了计提,9月份发放时又做了8月份工资的计提,而9月份工资9月份没做过计提,这个是不是错了,怎么纠正
老师,公司的固定资产26年之前残值都是10%,我在2026年6月开始把这些固定资产残值改成5%。需要补计提的折旧金额计入什么科目。小企业会计准则
如果甲公司给乙公司开,乙公司给丙公司开,丙公司给甲公司开,但是不是一样的东西,请问这样可以吗
老师,公司有实缴,在公示系统怎么操作呢,跟年报是一个地方操作吗
老师,营业执照上公司经营范围是目前生产的范围,但是有个管理层让我加上我们出租给分公司的厂租范围,这个可以增加吗?
免征增值税和不征税的区别
工程已转固划转给学校后,产生工程设计费、监理费等。后续产生的费用如何下掌握?是否需要记入固定资产,再划转给学校?如果记入固定资产划转给学校时,两个固定资产卡片如何整合?后续费用还是费用化处理?
老师,残保金怎么计算
公司属于餐饮行业,有时需要临时买菜或者借别人的厨房给客户品尝,在菜市场买菜没法取得发票,关于这部分报销如何规范呢?
个税申报是否要跟社保时间一致
老师你好,公司有位员工要求补2016年7月至17年6月的社保,那我社保费用是要做在当年度,还是说录在26年就可以了?
8月的工资应该是在8月计提才对吧?因为这是属于8月的费用?9月发放的分录可以在9月做。
是,当月计提当月,下个月发放
那刚才为什么又说8月的工资在9月计提呢?
因为如果正常没有计提,或者忘记的话,可以下个月补的