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老师,8月份的工资是在9月份计提吗?9月发放的时候,再在9月做发放工资的分录?

2024-11-17 14:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-17 14:54

您好  8月的工资是在9月计提,9月发放的时候,再做一笔发放的分录就行

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快账用户6876 追问 2024-11-17 14:59

8月的工资应该是在8月计提才对吧?因为这是属于8月的费用?9月发放的分录可以在9月做。

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齐红老师 解答 2024-11-17 14:59

是,当月计提当月,下个月发放

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快账用户6876 追问 2024-11-17 15:04

那刚才为什么又说8月的工资在9月计提呢?

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齐红老师 解答 2024-11-17 15:05

因为如果正常没有计提,或者忘记的话,可以下个月补的

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您好  8月的工资是在9月计提,9月发放的时候,再做一笔发放的分录就行
2024-11-17
你还 ,可以10月份发放的时候在计提吗
2021-10-19
你好,这样不合理的影响九月份的利润。
2022-09-19
9月份做账时,计提的是8月份的工资。按会计准则,工资费用应在员工提供服务的期间确认,通常是次月发放的工资应在当月计提。
2024-10-22
您好,可以在九月份计提
2021-10-22
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