我们公司招护工，给他们办证介绍到香港或者海外的合作护理院工作，护理院直接发工资给护工，然后护工就业后每月返回工资的10%回来我司，请问护工返给我司的这个10%我们要按什么开票内容开出去给他们呢？咨询服务费还是居间费？还是其他我不知道的可以开呢？

热门问答 更多>

• 老师，请问办理建筑资质花费的费用二十多万计入什么费用

• 老师，请问办理建筑资质花费的费用二十多万计入什么费用

• 老师，公司要注销，股东要看报表，财务都需要做什么

• 老师，这个开票项目合规吗

• 老师，请问办理建筑资质花费的费用二十多万计入什么费用

• 老师，有盘盈和盘亏的情况下，盘点的实际数量与系统差异占盘点存货品类的占比，还有占抽盘总货值的占比，怎么计算？

• 老师想问您一下，我们和客户，现款现结的情况下，我们还需和客户签署发货合同吗？

• 我是一个企业的会计，刚接手的公司第三季度资产负债表显示，以前年度都是未分配利润负30多万，其它应付款50万，老板说想把度的利润做成扭亏为盈，开始交点所得税，可是这在次年五月汇算清缴时补平以前年度亏损且又要做到不用让税局退税，因为退税要查账，该如何调账。

• 你好，老师，我们账务是代账做的，我们是工业企业，1.公司23年4月份注册的，到24年底报表利润18万多，25年到10月，今年10个月利润做到89万了，库存虚高到1000万了，2.其他应收款资产负债表虚高到134万了（代账提交的科目余额表里面的其他应收款只有社保2.6万），3.往来乱七八糟，4.全厂10月份工资共53万，生产占了40万，是否能调整，以上问题要按什么步骤调整，麻烦老师给分析分析报表

• 为降低企业利润，享受小微企业政策，公司领导组织，找人虚开一百多万发票，让做进研发费用，我应该怎么办？到底应不应该离职，担心明年查的时候对付不了。