你好对呀,你的理解没问题。
老师好,计提工资,包含基本工资、各种补助、全勤奖金,减去请假,缺勤,员工借款等的扣款但是里面包含个人承担的社保,个税,这个就是应发工资这样理解对吗?
老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
你好,老师请问,我们公司社保是按照年薪/12的基数缴纳,为了降低社保成本,员工的提成通过劳务公司发放,这样可以吗
请问老师,公司一员工,由于工资未达到社保基数下限,所以缴纳的社保按下限缴纳的,那这样,工资表上个人社保这一块,是按照工资比例算 还是按照缴纳多少来填写? 然后这一块会计分录该怎么做啊
老师好。我单位工资结果单一。只有基本工资,电话补助,油补。有绩效工资。员工之间基本工资差距就是看有没有担任职位。我基本工资5000,同事基本工资不到2000。结果我们缴纳相同的社保。我想问这个和合理合法吗。
老师,汇算清缴要调账吗,像招待费的60%是不是可以直接汇算清缴表里填个数就行了呀
全年进项大于销项,会不会引起异常
旧固定资产投资账面价值和变现价值
【中国农业银行】您账户于2025年05月17日02:35与(特约)度小满(信贷还款) 完成还款代扣签约交易,签约实时生效,单笔扣款限额为1000000.00元,每日最多可扣款100次,合约2035年05月17日之前(含当日)有效。如有异议可通过农行掌银APP-生活-委托代收查询,这是什么意思?
比如去年过了一门,今年能不能3门都报,
如果是咨询和技术服务类的公司,成本票偏少,是否可以把业务合同发生的费用计入成本呢
工作中调账需要哪些材料作为辅证,需要哪些附件证明业务
应付债券溢价发行时,“应付债券-利息调整”是负债类科目,溢价金额放入“应付债券-利息调整”的贷方,不就表示负债增加了这么多吗?为什么要增加负债的道理我想不通谢谢老师帮忙解惑
老师好!请教一个问题,应付债劵溢价发行时,确认初始金额入账时,“应付债券-利息调整”为什么要计入贷方?面值计入贷方我理解,因为银行里面的钱是负债借来的,但利息调整为什么计入贷方?计入贷方不就表示负债增加了吗?道理是什么?
392题,固定资产折旧1月份买,应该从从2月份折旧,500/10/12*11=45.83333333,账面价值500-45.8=454.2,错在哪里
借:职工薪酬-工资 6500 职工薪酬-补助5500 贷:银行 12000 老师这样写分录对吧
5500写补助 还是福利费
你好,这个补助是进入工资里面就好了。
如果当月员工基本工资上调到8000,那公积金可以当月调到8000吗?
你好,可以的,其实公积金企业自己决定。而且每个地方的政策不一样。
老师不用等到每年7月份申报时调整就行对吧?只有比例才一年调整一次呢是吧。 补助需要有发票吗?
你好,你是什么原因给的补助? 公积金的话不需要等,可以自己调整。
岗位补贴
你好,这个岗位补贴不需要发票,直接加工资就好了。
好的谢谢老师
您好,不用客气的了