同学你好,按理是工资和奖金都是社保缴费的基数,所以拆开做账没有意义
老师,你好 现在我们公司工资全部对公走,比如一个老师1万元工资,老板的意思是先一笔基本工资,按照社保最低基数,等过两天再发一笔算奖金,想避免多交社保基数,这样在税务那会有风险吗
老师您好!员工工资有部分人每月都在8000元以上,但公司缴纳社保都是按最低档基数来交,为了次年社保基数还是最低档交,发放工资明细如果做了“技能补贴、赡养补贴”每项1500-2000,这样影响社保基数吗?
老师,请问公司给我签订劳动合同按照社保最低缴费基数来签订的,剩余工资是另一个协议上面写住房补贴,交通补贴,饭贴等等形式发放,现在发工资个税按照我实际全部工资来计算的,而社保公积金只按照合同上面最低缴费基数来交的,这样合理吗?为什么个税不按照劳动合同的社保最低缴费基数金额来缴纳?
老师好 我们给员工发工资。因为社保是按照最低基数缴纳的。所以发工资分为两部分。一部分为基本工资2000多,一部分为奖金。都是从公户发的,请问这样合理吗。
公司新招来的核心员工,薪资谈判时员工希望是能把部分工资转移以公积金的形式发,为了避税。这样实际工资、社保基数、公积金基数不一致,这样做公司有财税风险吗? 比如税前应发2万,公积金缴纳基数按最高3万,比例12%,社保仍然按较低的基数。
A公司3月2日销售一批产品给B公司,成本80000元,专用发票注明售价100000元,增值税13000元,同日A公司收到B公司开出的银行承兑汇票一张,面值113000元,利率4%,到期日5月31日,假定A公司对外提供年度财务报告。要求:求详细计算过程,编制相关会计分录。非常感谢!
甲公司4月1日销售一批产品给乙公司,货已发出,产品成本200万元,发票注明售价300万元,增值税39万元,同日甲公司收到乙公司签发的商业承兑汇票一张,年利率4%。期限4个月。票据到期日,乙公司因财务危机无力承兑。假定甲公司对外提供半年度的财务报告。要求:求详细计算过程,编制相关会计分录。非常感谢!
你好那个U8里的总账怎么批量打印呀?
你好老师,请问门窗厂核算成本,按照订单法怎么核算?
D公司出租注册商标使用权给甲公司使用,按合同约定收到甲公司支付的商标权使用费价税合计106000元,其中,增值税额6000元。
2.某公司2x21年度取得主营业务收入6500万元,其他业务收入1200万元,投资收益1260万元,资产处置收益230万元,营业外收入190万元;发生主营业务成本4000万元,其他业务成本成本1000万元,税金及附加200万元,销售费用950万元,管理费用650万元,财务费用300万元,公允价值变动净损失100万元,资产减值损失200万元,信用减值损失150万元,营业外支出550万元。所得税税率为25%。要求:计算:营业利润为1640,利润总额为1280(3)净利润为多少
你好老师,请问铝塑门窗厂用什么方法核算成本更好呢老师你说的实际成本法,是按订单核算的意思吗?基本这个行业账务处理分录都有哪些呢?
你好老师,请问铝塑门窗厂用什么方法核算成本更好呢?
我是5月初调的,是不是只影响了5月的资产负债表未分配利润数,本年1-4月不影响
老师,小企业会计准则,用利润分配-未分配利润调以前年度的账,影响以前的报表数吗,还是说只影响当月期末数
那么就一次性支付工资并且做账吧。申报个税的时候专项附加扣除是每个月员工都要填写还是只需要填一次就可以了
同学你好,这个员工填写一次,用一年