同学你好,按理是工资和奖金都是社保缴费的基数,所以拆开做账没有意义

老师,请问公司给我签订劳动合同按照社保最低缴费基数来签订的,剩余工资是另一个协议上面写住房补贴,交通补贴,饭贴等等形式发放,现在发工资个税按照我实际全部工资来计算的,而社保公积金只按照合同上面最低缴费基数来交的,这样合理吗?为什么个税不按照劳动合同的社保最低缴费基数金额来缴纳?
老师好 我们给员工发工资。因为社保是按照最低基数缴纳的。所以发工资分为两部分。一部分为基本工资2000多,一部分为奖金。都是从公户发的,请问这样合理吗。
公司新招来的核心员工,薪资谈判时员工希望是能把部分工资转移以公积金的形式发,为了避税。这样实际工资、社保基数、公积金基数不一致,这样做公司有财税风险吗? 比如税前应发2万,公积金缴纳基数按最高3万,比例12%,社保仍然按较低的基数。
老师,有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年,那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保,请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗?单位部分的也是有调整的吗?因为,单位部分的是单位缴纳,个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了,当时个人部分的养老保险从工资里面扣了,现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。
老师你好,请问公司无论员工的工资是多少全部按照社保最低基数缴纳,这样合法么?而且是通过公户发放工资的。
金店以旧换新收入是怎么确认的?是差额确认收入吗?
你好老师,确认使用权资产,每月的折旧跟未确认融资费用的等于每月的租赁付款额吗?
老师,资产负债表和现金流量表的勾稽关系是怎么样的。
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老师,我想问一下,从原来的电脑备份到新一台电脑上咋移动备份,操作步骤和流程可以发一下吗?
老师 我公司运输企业 同时销售了砂石料水泥 因资金问题 先开具了销项发票 次月初进项才开进来 被税务认定虚开发票 如何解决
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如果员工1.13入职,2.15发1月工资2000元,那第一次申报个税时是3月初申报2月实发1月的2000元,还是2月申报1月0申报,入职日期是1.13。有什么影响,正确的是如何做才对
老师,小规模纳税人开3%专票,购货方为一般纳税人只有农产品可以按9%抵扣吗?还是说一般纳税人都可以按照自己的经营税率抵扣
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那么就一次性支付工资并且做账吧。申报个税的时候专项附加扣除是每个月员工都要填写还是只需要填一次就可以了
同学你好,这个员工填写一次,用一年