老师，您好！总公司有劳务派遣和人力资源管理服务的资质，分公司没有资质，公司下属分公司可以与合作单位签订劳务外包合同吗？

如果许可证上没有限定许可区域，那么分公司可以直接使用。如果有限定区域，而分公司所在地区不在该许可区域内，则需要总公司去增加相应的许可区域。

从哪里查看有没有限定区域

公司属于总公司分支机构，在法律上、经济上没有独立性，不具有企业法人资格，仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。因此，分公司并不是一个独立的企业法人，无法办理相应的人力资源派遣证。

分公司有注册营业执照，就是没有相应的资质，可以对外签订劳务外包合同吗？嗯，参照您上面给予的呃建议嗯，就是资质有限定区域的话，分公司就不能签订合同资质没有区域限定的话，分公司是可以与合作单位签订劳外包合同的吗？

没有区域限定，并且分公司获得总公司的授权许可，则是可以使用的

但如果该资质是不能转让、借用或让他人挂靠的，则分公司不可以用总公司的资质。

总公司授权许可的话，需要什么证明吗？

这些属于法律专业的范畴，建议咨询相关的法律人士

嗯，站在您的立场，您觉得是与总公司签合同好一些，还是与分公司？

分公司没有资质，需要和总公司签

那如果社保买在分公司的区域地，可以吗？

这上面写了不得伪造，变造，买卖，出租，出借，总公司可以授权分公司使用吗？

你们是总公司工作，在分公司缴社保？

对方是总公司，我是想和您确认一下嗯，对方用分公司和我们公司签劳务外包协议，可不可以？对方的资质名称是总公司的

那些劳务人员买社保，可能又是在分公司，因为因为地区原因

建议和总公司签 劳务人员工资在哪里发？

如果工资也在总公司发的情况，他的社保可以在分公司购买吗？

他的社保可以在分公司购买吗 可以的