公司提取的法定盈余公积和任意盈余公积，跟实收资本有区别吗？是不是都不能参加分红

【多选题】某公司注册资本100万元，资本公积50万元，已计提法定盈余公积40万元，任意盈余公积30万元，现该公司拟用公积金转增资本50万元，下列选项中，使用公积金符合法律规定的有（ ）。 A. 法定盈余公积10万元、任意盈余公积10万元、资本公积30万元 B. 法定盈余公积15万元、任意盈余公积15万元、资本公积20万元 C. 法定盈余公积20万元、任意盈余公积0万元、资本公积30万元 B. 法定盈余公积25万元、任意盈余公积25万元、资本公积0万元 【答案】CD 【解析】转增前注册资本的25%＝100×25%＝25（万元），可以使用的法定盈余公积的最高限额为＝40－25＝15（万元），其他部分使用任意盈余公积和资本公积。 老师，讲义的答案是不是错了。唐汩沙中级经济法，第二章董监高。

1.企业本年度实现净利润200万元，按10%提取法定盈余公积，按5%提取任意盈余公积。2.企业用法定盈余公积金弥补以前年度发生亏损5万元。3.企业将法定盈余公积金30万元转增资本。会计分录是不是1借利润分配--提取法定盈余公积20--提取任意盈余公积10贷盈余公积--法定盈余公积20--任意盈余公积102借盈余公积5贷利润分配--盈余公积补亏53借盈余公积30贷实收资本30

请问老师，历年提取的法定盈余公积是不是可以用来增加注册资本?分录是不是 借：盈余公积-法定盈余公积 贷：实收资本?

留存收益：未分配利润、盈余公积（其中法定盈余公积净利润10% 任意盈余公积任意提） 是不是先提取盈余公积 再分配利润（分配：先偿还债务长期借款短期借款再分红，分红先跟优先股再分普通股，然后分配给员工工资 分配给老板分配股利）

实收资本比如有10万，但是注册资本是100万，有90万未实际到账，但是资本公积盈余公积都是0，未分配利润300万，那这种情况我不能未分配利润提取法定盈余公积和任意盈余公积吧