老师，您好！小规模劳务外包公司的增值税税率是多少

不是减按1%的税率吗？

你好，实际征收是1%。税法规定的税率是5%。

这个税收政策呃，是哪一条？老师，方便提供一下吗？

劳务派遣服务是一种现代服务，根据《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的规定，属于商务辅助服务中的人力资源服务，一般纳税人适用增值税税率为6%，小规模纳税人适用征收率为3%。 《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）对劳务派遣服务的增值税处理给予差额纳税的特殊政策安排。纳税人选择差额纳税的，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

提供劳务派遣服务的小规模纳税人可以按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税。自2023年1月1日至2027年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税

人力资源服务-劳动力外包，适用差额开发票吗

你好，可以的，可以差额征收。

人力资源服务-劳动力外包，不属于劳务派遣吧

你好，你们实际上是做了什么事情？你们实际是有安排人去做事吗？

是的，是辅助性岗位

劳务派遣涉及三方关系：劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，再将其派遣至用工单位工作 。 人力资源服务则可能涉及不同的服务内容，如招聘、培训、咨询等，不一定涉及劳动关系的建立。

你看一下，你具体是属于哪一个？

不能做劳务派遣？劳务外包嗯，就是人力资源的这种，就是包括入职嗯，都在那个人力资源服务公司那边

你好，你这个不属于劳务派遣

那人力资源服务的话，那老外包公司取证，有劳派遣许可证可以做的吗？

你好 那老外包公司取证 这个是什么意思？

抱歉，劳务外包公司需要取得哪方面的资质？

你好，劳务公司有劳务派遣资质就可以了。

那是您说的那个人力资源服务，下面的这一种，只要有劳务派遣许可证就可以吗？但我们实际不属于劳务派遣性质的