1 - 3 月工资薪金应预扣预缴的税额 每月应纳税所得额 = 每月工资 - 减除费用 - 专项扣除 - 专项附加扣除 减除费用为 5000 元 / 月 1 月应纳税所得额 = 30000 - 5000 - 4500 - 2000 = 18500 元 根据预扣率表,对应预扣率为 20%,速算扣除数为 1410 1 月应预扣预缴税额 = 18500×20% - 1410 = 2290 元 2 月累计应纳税所得额 =(30000×2)-(5000×2)- (4500×2)- (2000×2)=37000 元 2 月累计应预扣预缴税额 = 37000×20% - 1410 = 5990 元 2 月应预扣预缴税额 = 5990 - 2290 = 3700 元 3 月累计应纳税所得额 =(30000×3)-(5000×3)- (4500×3)- (2000×3)=55500 元 3 月累计应预扣预缴税额 = 55500×20% - 1410 = 9690 元 3 月应预扣预缴税额 = 9690 - 5990 = 3700 元 全年工资薪金累计预扣预缴税额 全年累计应纳税所得额 =(30000×12)-(5000×12)- (4500×12)- (2000×12)=270000 元 全年累计应预扣预缴税额 = 270000×20% - 16920 = 37080 元 劳务报酬所得预扣预缴税额 劳务报酬所得应预扣预缴税额 = 预扣预缴应纳税所得额 × 预扣率 - 速算扣除数 劳务报酬所得预扣预缴应纳税所得额 = 30000×(1 - 20%) = 24000 元 预扣率为 30%,速算扣除数为 2000 劳务报酬所得预扣预缴税额 = 24000×30% - 2000 = 5200 元 稿酬所得预扣预缴税额 稿酬所得应预扣预缴税额 = 稿酬所得 ×(1 - 20%)×70%×20% 稿酬所得预扣预缴应纳税所得额 = 20000×(1 - 20%)×70% = 11200 元 稿酬所得预扣预缴税额 = 11200×20% = 2240 元 2023 年年终综合所得汇算清缴应补 (退) 税额 综合所得 = 工资薪金所得 %2B 劳务报酬所得 %2B 稿酬所得 工资薪金所得 = 30000×12 = 360000 元 劳务报酬所得 = 30000×(1 - 20%) = 24000 元 稿酬所得 = 20000×(1 - 20%)×70% = 11200 元 综合所得 = 360000%2B24000 %2B 11200=395200 元 全年应纳税所得额 = 综合所得 - 60000 - (4500×12)- (2000×12) 全年应纳税所得额 = 395200 - 60000 - 54000 - 24000 = 257200 元 全年应纳税额 = 257200×20% - 16920 = 34520 元 已预扣预缴税额 = 37080%2B5200 %2B 2240=44520 元 应退税额 = 44520 - 34520 = 10000 元

题目杨某2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况,2019年3月杨某取得劳务报酬所得20000元,2019年5月取得稿酬所得20000元。杨某2019年收入情况如下:全年工资薪金收入36万元,“三险一金”等专项扣除为4500元/月,全年享受专项附加扣除共计2.4万元,全年取得劳务报酬收入2万元,稿酬收入2万元。要求:根据上述资料,按照下列序号计算回答问题,每问需计算合计数。(1)计算2019年前3个月各月应预扣预缴税额和全年预扣预缴税额。(2)计算2019年3月劳务报酬所得应预扣预缴税额。(3)计算2019年3月稿酬所得应预扣预缴税额。(4)计算杨某2019年全年应纳个人所得税。(5)计算杨某汇算清缴多退少补的个人所得税税额。
杨某2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况,2月取得劳务报酬所得3000元,稿酬所得40000元。要求:1、计算1、2月两月预扣预缴税额及全年工资预扣预缴税额2、计算杨某的年综合所得税额3、计算杨某个税汇算清缴应退(补)税额
杨某2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况,2月取得劳务报酬所得3000元,稿酬所得40000元。 要求:1、计算1、2月两月预扣预缴税额及全年工资预扣预缴税额 2、计算杨某的年综合所得税额 3、计算杨某个税汇算清缴应退(补)税额
居民杨先生2022年每月应发工资均为30000元,每月“三险一金”等专项扣除为4500元、专项附加扣除为2000元;10月份杨某分别取得劳务报酬所得30000元、稿酬所得20000元。问居民杨先生1月份、2月份、3月份工资所得应预扣预缴税额、全年累计工资所得预扣预缴税额、劳务报酬所得预扣预缴税额、稿酬所得预扣预缴税额以及汇算清缴应退税额分别是____、____、____、____、____、____、____元?
中国居民杨某,2021年入职甲公司,2022年前3个月每月应发工资均为30000元,每月按照国家规定的范国和标准由甲公司为其代扣代缴的“三险一金”4500元,每月按规定享受的3岁以下婴幼儿照护支出、住房贷款利息专项附加扣除共计2000元,10月份杨某分别取得劳务报酬和稿酬30000元和20000元,没有減免收入及减免税额等情况。请计算:(1)1一3月工资薪金应预扣预缴的税额。(2)全年工资薪金累计预扣预缴税额。(3)劳务报酬所得预扣预缴税额。(4)杨某2022年年终综合所得汇算清缴应补(退)税额。
办公打印机维修,配件费3000,人工费只有200,合并开票维修费合适?还是分开开配件费3000+维修费200合适?
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛